一、业务背景

习近平总书记指出：“要加强企业干部队伍建设，着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。”应通过准确把握选拔任用和考核评价两个重要抓手，锻造政治过硬、业务能力强的国有企业干部队伍，进一步巩固和发展好公有制经济。 

二、整体介绍

星瀚人力云央国企干部任免应用，遵循了《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关场景，同时沉淀了银行、科技、烟草等行业客户的干部选拔、任用管理理念，目前央国企干部任免应用已经在多家央国企客户成功上线。

适用版本：金蝶云.星瀚V6.0.14及以上。

三、亮点特性

开箱即用央国企干部选拔任用流程，适配更多的央国企特色业务场景

《党政领导干部选拔任用工作条例》对党政领导干部选拔的选拔任用条件、分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论、任职等提出了相关规定。超大型、大型央国企公司，目前大都参考条例进行日常的干部管理工作。系统预置动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五大环节14个任免活动，配置不同干部任免类型（晋升、平调等）的任免活动方案，以满足央国企特色的干部选拔任用流程。

•  系统预置动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五大环节14个任免活动

预置常用的央国企干部选拔任用流程对应的内部活动，基于此进行后续的活动编排、活动处理，可以根据业务实际情况自由组合不同的活动，让业务开展的更顺畅，干部选拔任用流程更规范。

图1 预置央国企干部任免14个活动

•  配置不同任免场景对应的任免活动流程

实际业务操作中，可以根据任免场景必须经过的活动、可选的活动，配置对应的活动组，来实现不同的任免场景对应的任免活动流程。例如可以配置晋升场景，必须经过动议、民主推荐、干部人事档案审核、考察纪实、讨论决定、任前公示、发文，可选活动个人事项报告核查、廉洁谈话、宣布等。

图2 活动组装-活动组规则配置

•   进行中的任免流程支持添加任免活动

如主要领导班子人员在调离、退休等离任场景下，有时需要进行“经济责任离任审计”，系统支持在任免流程中手动增加任免活动，让任免流程进行的更灵活方便。

图3 任免活动流程调整-查看流程

图4 任免活动流程调整 修改流程

•  支持按任免职位进行任免发文

一个干部任多职务时，不同职位发文的主送机构和落款单位不同，如：行政类的职务的主送机构一般为人力资源部，党内职务的主送机构一般为党委组织部等，系统支持按职务分开发文。

图5 多职务任免

•  支持干部类别任免，经过考察等环节最终明确任免岗位

央国企有时会集中提拔一批干部（如副处），在党委会开会才明确具体任职的公司、部门和岗位。系统支持基于干部类别任免，在动议、民主推荐、考察等环节不明确任职的公司、部门和岗位，到讨论决定或发文环节时，才明确具体任职的公司、部门和岗位。 

图6 基于干部类别任免

•  跨干部管理权任免时，支持先免后任、直接任命两种业务场景

央国企干部跨干部管理权任命时存在两种主要业务场景，先免后任和直接任命。

先免后任：原单位先做免职，调动到新单位，然后新单位再任命发文；

直接任命：新单位直接任命，不需要调动，然后原单位再免职。

跨干部管理权任免，系统支持先免后任和直接任命两种业务场景。

同干部管理权任免，系统也支持上述2种业务场景。

图7 跨干部管理权任免

•  支持引进干部前的“外部人员”任免业务

央国企存在从系统外引进干部的业务场景，引进前需要内部先完成干部任命流程。系统支持外部人员任免，对外部人员可上传干部任免审批表等附件，帮助了解拟任命干部的完整信息。在任免生效后再进行干部引进，进行后续的干部入职等业务办理。

图8 外部人员任免

一键生成符合中组部要求的干部选拔任用纪实表和干部任免审批表的归档材料

干部选拔任用纪实表的生成需要严格符合中央组织部（中组部）规定的格式，同时支持查看干部任免活动全流程附件，支持线上审批。 

图9 干部选拔任用工作纪实表

央国企干部任免审批表主要用于职务变动审批、“三龄两历一身份”确认以及干部档案记录等场景，涉及到干部的重要信息和职务变动。系统自动自动生成合规的干部任免审批表，并支持下载适配干部管理常用LRM、LRMX格式文件。 

图10 干部任免审批表

智能辅助降低干部任免活动事务性工作量

系统可以全面的支持到干部任免发文的严格公文格式，比如：

• 全职干部，直接写任职公司、部门、职务即可；

• 兼职干部，需注明“兼任”字样，并明确兼职部门和职务；

• 当涉及多人任免时，通常先写全职干部，再写兼职干部，干部要按级别排序；

• 相同公司的任免信息可以合并;

• ......

如果遇到更多个性化场景，系统还有灵活配置方案：

• 可根据业务规则灵活配置发文模板及拼接文案；

• 支持央国企发文常用字体，且支持自定义。

图11 拟稿发文模板配置

图12 拟稿发文编辑预览页

系统也支持对接企业发文系统，通过标准API将干部任免发文文稿传送企业发文系统，并可将企业发文系统，审批的结果返回给星瀚HR干部任免流程，确保企业发文业务完整闭环。

图13 拟稿发文对接企业发文系统

央国企干部任免完成后，需要对任免过程的文件进行归档，系统支持一键下载干部选拔任用活动附件，按单人或多人批量下载任免活动文件； 支持按活动分组下载任免活动文件； 支持配置下载后的文件夹命名规则，包括按人员或活动名称命名。

图14 批量下载干部任免流程文件

央国企干部任免与金蝶云星瀚HR核心人力一体化，支持按照业务场景配置更新人事档案规则。 干部任免完成后，按配置更新人事档案。

四、总结

星瀚人力云央国企干部任免管理，可灵活适配央国企特色干部任免流程与场景，一键生成干部任免全流程归档材料包括干部选拔任用纪实表、干部任免审批表等，智能辅助降低干部任免活动事务性工作量，大大提升央国企用户应用体验。

未来，星瀚人力云将在更多场景，比如：干部全景档案、干部监督、干部考核等领域进行创新和突破，敬请期待！