干部任免管理
1 产品概述
1.1 产品介绍
星瀚人力云央国企干部任免管理,遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》,可灵活适配央国企特色干部任免流程与场景,一键生成干部任免全流程归档材料包括干部选拔任用纪实表、干部任免审批表等。
1.2 业务场景
《党政领导干部选拔任用工作条例》对党政领导干部选拔的选拔任用条件、分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论、任职等提出了相关规定。超大型、大型央国企公司,目前大都参考条例进行日常的干部管理工作。
2 业务流程
概括性地介绍业务流程,包括主流程内容及上下游关联说明。
2.1 基于岗位管理任免流程
没有确定人选前,基于岗位进行任免管理。
2.2 基于人选管理任免流程
明确人选产生后,基于人选进行任免管理。
3 亮点特性
2.1 灵活适配央国企特色干部任免流程
系统预置活动:遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》,预置动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职5大环节14个任免活动 ;
灵活配置干部任免流程:支持干部任免不同场景灵活配置(如晋升、平调等对应走不同的任免活动);支持可视化查看完整任免流程;支持手动调整干部任免活动。
2.2 支持基于岗位和人选两种任免流程管理方式
基于岗位管理任免流程:支持动议->民主推荐->任免登记->考察->讨论决定->任职的干部任免流程管理;支持一次动议多种任岗模式(岗位/标准岗位、岗位/职位等),一种任岗模式下动议多个岗位;支持单个动议岗位下有动议人选/无动议人选;
基于人选管理任免流程:支持任免登记->动议->民主推荐->考察->讨论决定->任职的干部任免流程管理。
2.3 支持基于干部类别任免和外部人员任免
基于干部类别任免:在动议、民主推荐、考察等环节,基于干部类别进行任免,到讨论决定或发文环节时,明确具体任职的公司、部门和岗位;
外部人员任免:外部人员任免时,支持上传外部人员信息相关附件;外部人员任免完成后,不与核心人力联动。
2.4 支持跨干部管理权任免
支持跨干部管理权正常任免:原单位免职(原单位免职后,人事关系还在原单位,可暂挂干部职务)->调动到新单位(新单位任职未发文前,可暂挂干部职务)->新单位任职;
支持跨干部管理权强任:新单位可以先任职,原单位所有全职任职职务改为兼职任职职务,原单位再进行免职。
2.5 支持一张任免登记单完成一个干部多职务任免
支持一张任免登记单完成一个干部多职务任免,支持不同职务任免流程不同,支持任职流程和免职流程不同;
一个干部任多个职务,支持不同职务分开发文,有不同的发文机构,如同时任党政职务和行政职务。
2.6 智能生成干部任免拟稿发文信息
支持配置干部任免的发文模板:发文模版支持公文背景图;发文模版支持干部任全职、任兼职、免全职、免兼职等场景发文文稿内容拼接规则及文案设置,支持央国企发文常用字体;支持智能生成干部任免拟稿发文信息,支持预览的同时在线编辑;
支持对接企业发文系统:将HR系统拟稿发文信息推送到企业发文系统,完成发文后,将正式发文信息回传干部任免系统,确保业务闭环/数据完整。
2.7 自动生成中组部要求的干部任免审批表
支持按照中组部制式表样及规则(如任职经历时间连续性、全职和兼职等信息拼接)要求自动生成干部任免审批表。
2.8 自动生成干部选拔任用工作纪实表
自动生成干部选拔任用工作纪实表:支持自动生成动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等全流程纪实材料,且满足后补纪实材料的诉求;支持按照制式表格样式预览和下载;
线上审批干部选拔任用工作纪实表:支持纪实表线上审批,审批人可查看纪实表信息及各级审批节点意见。
2.9 一键下载干部任免全流程活动文件
支持按单人或多人批量下载任免活动文件;
支持按活动分组下载任免活动文件;
支持配置下载后的文件夹命名规则,包括按人员或活动名称命名。
2.10 支持配置更新干部组织关系与人事档案
支持干部任免完成后,配置更新干部组织关系和人员档案(任职经历、干部身份等);
支持干部任免完成后,配置不更新干部组织关系和人员档案,由人事部门发起入职、调动、兼职、离职;
支持干部任免完成后,配置按照场景更新干部组织关系和人员档案,如同干部管理权任免、同部门任免、跨部门任免;
支持干部任免完成后,配置按照场景不更新干部组织关系和人员档案,如跨干部管理权、跨公司任免。
4 本应用与其他应用的关联
本应用 | 其他应用 | 关联业务 |
央国企干部管理 | 人员档案 | 干部任免生效后,自动同步更新干部组织关系和人员档案(如任职经历、任免经历、最高干部身份等信息) |
央国企干部管理 | 离职管理 | 干部离职生效后,自动终止流程中的任免登记 |
5 名词解释
专业名词 | 名词解释 |
干部类别 | 干部类别是标记一个干部当前任职的干部层级,例如:干部类别可设置为集团党管干部、子公司直管干部等,可用作干部身份的标识 |
活动 | 活动是干部选拔任用过程中需要经过的流程环节,例如:动议、民主推荐、考察、讨论决定、任前公示、任职谈话、发文等 |
活动组 | 活动组是干部选拔任用工作流程,可设置晋升、平级变动等活动组。基于活动组可以设置需要经过的活动,例如:平级变动活动组,可设置必须经过的活动有讨论决定、任职谈话、发文 |
任免协作 | 干部任免流程完成后,通过任免协作与下游业务协作,例如:更新核心人力的人员组织关系及档案信息 |
干部任免管理
本文2024-09-23 00:16:54发表“云星瀚知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-xinghan-138466.html
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