1 简介

1.1 功能介绍

离职申请支持多种离职管理，覆盖企业多样化离职申请场景，支持员工自提离职申请、HR代办离职、快速离职多种业务处理方式。

1.2 应用场景

HR代替员工发起离职申请、发起快速离职申请。

1.3 系统路径

【核心人力云】→【离职管理】→【离职申请】

2 主要操作

2.1 如何发起代办离职申请？

代办离职申请是由离职业务人员，代替离职意向员工发起线上离职申请的方式。

步骤1：在【应用首页】→【核心人力云】→【离职管理】，进入离职管理应用首页；

步骤2：选择离职申请菜单，进入离职申请列表，列表中呈现的是所有暂存草稿态、待离职和已离职的人员；

步骤3：用户在【核心人力云】→【离职管理】→【离职申请】→【新增代办申请】，就可以进入到新增页面。

注意事项：在新增代办离职申请页面，专员在填写单据信息、选择离职员工、填写相关离职、申请信息和人事管理关系后，可以将离职申请单据保存为暂存的草稿态，以便下次修改或确认；也可以直接提交申请，在系统中生成新的待离职申请单，从而可以进行后续审批进度查看、离职任务办理等业务。

2.2 如何发起快速离职申请？

快速离职申请一般是由离职业务人员，代替线下已离职员工在系统中补提线上离职申请的方式。

步骤1：在【应用首页】→【核心人力云】→【离职管理】，进入离职管理应用首页；

步骤2：选择离职申请菜单，进入离职申请列表，列表中呈现的是所有暂存草稿态、待离职和已离职的人员；

步骤3：在离职申请列表的“新增代办申请”下拉按钮中点击“快速离职”，即可进入快速离职申请新增页面。

注意事项：在新增快速离职申请页面，专员在填写单据信息、选择离职员工、填写相关离职、申请信息和人事管理关系后，可以将离职申请单据保存为暂存的草稿态，以便下次修改或确认；也可以直接操作提交并生效申请，在系统中生成新的待离职申请单，提交并生效后，员工的快速离职申请将不需要经过离职审批或办理任务流程，在劳动关系结束日+1天时自动生效离职。