控制策略为逐级分配或自由分配时，如何向下级组织管理责任单位进行分配？

栏目：云星瀚知识作者：金蝶来源：金蝶云社区发布：2024-09-22浏览：1

问题描述：

解决方案：

1 简介

1.1 功能介绍

控制策略为逐级分配或自由分配时，如何向下级组织管理责任单位进行分配？

1.2 应用场景

当企业涉及多个业务领域，需构建多套职位体系，由集团管理和统一分配时，需设置多个组织管理责任单位，且控制策略需为逐级分配或自由分配。

1.3 系统路径

1.4 关键字段/按钮说明

关键字段说明

字段名称	详细解释
使用组织	在哪个组织下进行数据的增、删、改、查操作，这里的组织的职能类型都是组织责任管理单位。
创建组织	数据的创建组织即为数据的维护（管理）组织，只有在该组织下，才可进行数据的维护管理操作。这里的组织都是组织责任管理单位类型。
逐级分配	按组织规划责任单位视图逐级分配，由一级分配给二级，二级可再分配给三级，以此类推；需通过分配功能实现数据分配。
自由分配	不考虑组织规划责任单位控制视图的组织层级，从创建组织分配，不能从使用组织再次分配；需通过分配功能实现数据分配。

关键按钮说明

按钮名称	详细解释
分配	数据的创建组织即为数据的维护（管理）组织，只有在该组织下，才可进行数据的维护管理操作。当数据的维护管理主体发生变化后，可通过管理权转让功能，将数据的创建组织修改为实际的维护组织

2 主要操作

2.1 主要操作1

前提条件

使用组织与要分配数据的创建组织需一致，即需在数据的创建组织下进行数据的分配操作。

要分配数据的控制策略需为逐级分配或自由分配。

操作步骤

步骤1：在职位序列列表，选择要分配的职位序列。