S-HR 假期制度部分参数学习笔记

1. 启动周期：

   若不勾选，生成的假期额度的周期开始日期是员工入职日期，结束日期是9999/12/31,；若勾选，可编辑假期额度对应的周期，年假的额度周期默认1年，且不可编辑

2. 控制生成额度：

   若不勾选，则假期额度生成时，根据额度规则进行计算，算出来多少就是多少的额度。若勾选，则需要设置单位额度值和取值方式。如单位额度是0.5，额度规则计算出来的是0.78，则按向下取整后的值是0.5，向上取整的值是1，四舍五入的值是1

3. 控制请假单位时长：

   若不勾选，请假申请时则不控制请假时长；若勾选，则需要设置单位时长和取值方式。如单位时长为0.5，计算出的请假时长是1.7，则向下取整的结果为1.5，向上取整的结果为2，四舍五入的结果为1.5

4. 是否允许补请假：

   若不勾选，则不允许补请假，则请假申请日期大于请假的结束日期，则不能申请；若勾选，则允许补请假，则请假的申请日期在请假的结束日期到补请假期限的结束日期内，均可以提交申请，超过期限则不可以申请；设置的允许补请假的期限不能超过1年/365天/12月

5. 是否允许销假：

   若不勾选，则该假期类型不允许销假；若勾选，则销假申请日期在请假结束日期到销假期限的结束日期内，均可以提交销假，超过期限则不可以申请销假；设置的允许销假的期限不能超过1年/365天/12月

6. 是否控制假期额度：

   若不勾选，该假期类型即使有导入的假期额度，请假时也不会对假期额度进行扣减；若勾选，请假时会做相应的额度扣减；若不勾选，该假期类型不允许手工生成额度，若勾选则可以；若不勾选，该假期类型在请假单申请界面，不显示剩余额度和在途额度；在审批界面，也不显示‘总额度为0，剩余额度为0’，若勾选则可以；年假默认勾选，且不可编辑；只有勾选方可选择额度规则，方可勾选是否允许超额请假，方可勾选超出额度下期扣减
   

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