管理者分析主界面薪酬总额如何正确显示

【问题描述】
客户领导用户登录管理者分析，切换不同组织时，有的组织可以正确显示工资总额，有的组织薪酬总额显示为零。
【适用版本】
EAS V8.2SP2
【所属模块】
管理者分析
【应用场景】
客户组织人事薪酬均已上线，并且薪酬核算也设置了人力成本项目，要求领导用户在管理者分析界面可正常查看薪酬总额数据。因不同组织设置不同，会导致切换不同组织后，薪酬总额不能正常按最近一期发放总额。本文将设置步骤详细描述。
【解决方案】
一、薪酬项目中必须设置人力成本项目为：职工工资总额 图中为系统中应发合计设置了人力成本项目；

二、计算规则－薪酬项目中必须选择上述薪酬项目；并且此项目费用分摊必须设置为是

三、设置费用分摊模板，不同组织需要设置不同的分摊模板；

四、月度薪酬核算审批完成后，会自动生成费用分配单，如下图所示：

五、完成上述操作后，此时进入管理者分析界面，切换到相应的组织后，即可显示当期最近一期薪酬发放的总额

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纠错：
管理者分析中薪资总额里显示的数据只要符合以下条件就会汇总到薪资总额中：
1、必须是关联了人力成本的薪酬项目（只要关联就可以，并不限制必须是关联的职工工资总额）
2、查看的组织（包含下级）的人员有生成费用分摊的最新一期的数据
我操作了，出不来数
更正楼主的第三条，不是：创建费用分摊模板，而是要在核算向导第四步生成成本费用分摊，如图。另外加上薪酬总额的数据逻辑： 当前 组织最近一月的发放薪资总额 （按人力成本项目归集且参与费用分摊的已审核状态的薪酬项目数值总和）
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