具体是这样的：
某集团下属有一个总部，九个分公司，其中一个分管领导管理两到三个分公司，而对于总部，则是一个分管领导管理一到两个部门
分管领导是设置在总部的一个叫【领导班子】的部门中的，原本是在下属分公司没有设兼职的，我现在在总部的部门和分公司下面设置了一个叫【分管领导】的岗位，由【领导班子】中的领导来兼职。
我现在设想的方案是把每一个公司设置条件参与人由各自的分管领导来审批，但是这样一来工作量特别大，而且维护起来也不容易。
因此向求一个方案，有没有其他更好的方式来解决这个问题的？