SHR招聘问题:招聘需求部门人数有误,如有下级部门显示...
SHR招聘问题:招聘需求部门人数有误,如有下级部门显示的人数会包含下级部门的人数,如下图1所示:
这个后续版本优化我们会做一些变通,增加本部的参数。当时考虑到不同权限的用户、不同场景需要不同的取数,是本部还是所有大部门的数据,暂没有分开。
这样客户觉得无法接受(说实话,我们换个角度站客户角度也不认同),编制取的本级部门(不包含下级部门),在岗人数又取是包含下级部门的,这不是2个数据自相 矛盾吗。有无办法解决此问题?或者再增加个直属本部的人员在岗数
现在的取数逻辑就是这样的,部门人数会包括下级人数
这个后续版本优化我们会做一些变通,增加本部的参数。当时考虑到不同权限的用户、不同场景需要不同的取数,是本部还是所有大部门的数据,暂没有分开。
这样客户觉得无法接受(说实话,我们换个角度站客户角度也不认同),编制取的本级部门(不包含下级部门),在岗人数又取是包含下级部门的,这不是2个数据自相 矛盾吗。有无办法解决此问题?或者再增加个直属本部的人员在岗数
现在的取数逻辑就是这样的,部门人数会包括下级人数
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SHR招聘问题:招聘需求部门人数有误,如有下级部门显示的人数会包含下级部门的人数,如下图1所示:SHR招聘问题.docx这个后续版本优化我们会...
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本文2024-09-17 00:50:44发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-63615.html
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