1.1软件内容

1.1.2 录用报批单据功能优化

l  报批单据中的招聘定薪板块，支持新增、删除定薪项目，可编辑定薪模板带出来的定薪项目、新增的定薪项目。

1.1.3 Offer

l  Offer在发送之前支持编辑，可浏览编辑后的Offer，即发送给拟入职人员的Offer；

l  发送Offer后，拟入职人员在确认在线Offer链接时，可在PC端或移动端中，上传打印签字的附件，支持图片、pdf、html、zap、word等格式的附件，可上传5个附件，单个附件最大不超过10M。确认Offer后，不支持再上传；

l  HR专员可在“查看发送结果”列表中查看拟入职人员上传的附件，目前图片、pdf、html可支持在线预览，其它格式的需下载后浏览；

l  HR专员可在查看附件处，手工上传附件及删除自己上传的附件，拟录用人员上传的附件不支持删除；如果拟录用人员尚未入职，HR仍可以上传，入职后，则不支持上传；  

l  Offer发送后，只要拟入职人员尚未确认，可支持再次发送Offer。

1.1.4微信公众号相关

l  如果微信公众号没有授权该系统，则不可见微信公众号发送信息的入口。

1.1.5面试相关

l  面试安排时，可选择是否隐藏手机号码，如果选择隐藏，那么在员工自助-我是面试官中，打开简历无法看全手机号码，在云之家面试GO中，简历也无法查看手机号码；

l  面试GO的过滤界面，条件新增面试环节、性别、年龄等；

l  消息通知：支持后台事务，通知面试官12小时内反馈面试结果，在PC端通知和面试GO通知中、短信均有，一旦候选人进入录用报批阶段，则不再跟催

1.1.6简历库导入

l  导入模板中，简历夹可根据用户权限来选择

1.1.7简历相关

l  简历的多页签：联系记录、应聘记录、评语、操作记录都设置权限项，在招聘管理下的公共权限中可查看

l  应聘过程中的简历库中，都设置了该权限。

1.1.8 候选人入职后，在简历库中各简历夹的简历是否隐藏

l  通过参数来确定，系统默认参数为：不隐藏

l  企业可根据业务需要选择另外两个参数：候选人入职后将简历库所有简历夹的简历隐藏、候选人已预入职、已入职后将简历库所有简历夹的简历隐藏

1.1.9 面试邀约后跟进面试官反馈结果的通知

l  PC端通知，提醒面试官反馈结果

l  短信通知，如果需要修改为客户自己的短信模板，可通过二开申请短信模板替换标准产品的短信模板

1.1.10场景式菜单看不到的菜单的bug

公私混通用_PT166052_s-HRCloudV8.6.1.2招聘管理优化补丁1.pdf