本次补丁包含了以下内容：

1)招聘需求单：

支持自定义编制维度的控编。操作：管理员账号登录进入系统设置，在组织人事领域的菜单“定编维度对应关系设置”中，配置招聘需求单的自定义编制维度。启用后，如果编制方案中有该维度，那么招聘需求单中对应招聘部门的编制维度即可带出并使用。

支持控制的编制维度获取编制数据：除了校验已选的编制维度中全部的维度是否有编制数据，还会去掉在需求单据中字段值为空的编制维度，用其它有值的编制维度校验取数——这样即可匹配到编制方案创建时，有些维度为空的编制数据。

录用报批单中的编制数实时取数：招聘需求单创建后，编制不再变动。但是在录用报批中取的编制数，为该编制数据实时最新的编制数。

无论是否控编，只要部门和职位有人数，招聘需求单中的“部门人数”、“职位人数”中，（人事标注为占编）人数可实时显示最新的数据。

2)短信安全升级：升级后台短信相关业务，增加信息安全和请求安全。不影响短信业务操作。

公私混通用_PT171406_s-HRCloudV8.8招聘管理优化补丁.doc