组织绩效目标无法分解
不支持哦
分解目标?组织绩效方案的考核对象是组织,不是对组织下的员工进行考核的
组织绩效目标无法分解
请教一下,新建的组织绩效方案,目标统一下达后,员工进去怎么无法分解目标呢?不支持哦分解目标?组织绩效方案的考核对象是组织,不是对组...
点击下载文档
上一篇:没有符合条件的评估对象下一篇:修改绩效评分后,等级转换没有变化s
本文2024-09-17 00:48:34发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-63386.html
您需要登录后才可以发表评论, 登录登录 或者 注册
最新文档
- 鼎捷EAI整合規範文件V3.1.07 (集團).pdf
- 鼎捷OpenAPI應用場景說明_基礎資料.pdf
- 鼎捷OpenAPI應用場景說明_財務管理.pdf
- 鼎捷T100 API設計器使用手冊T100 APIDesigner(V1.0).docx
- 鼎新e-GoB2雲端ERP B2 線上課程E6-2應付票據整批郵寄 領取.pdf
- 鼎新e-GoB2雲端ERP B2 線上課程A4使用者建立權限設定.pdf
- 鼎新e-GoB2雲端ERP B2 線上課程C3會計開帳與會計傳票.pdf
- 鼎新e-GoB2雲端ERP B2 線上課程E6-1應付票據.pdf
- 鼎新e-GoB2雲端ERP B2 線上課程A5-1進銷存參數設定(初階篇).pdf
- 鼎新e-GoB2雲端ERP B2 線上課程D2帳款開帳與票據開帳.pdf
热门文章