再入职人员考勤问题

栏目:s-hr cloud知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-17浏览:1

再入职人员考勤问题

1.5PTM5
集团下分A和B两个组织,分别由C和D人事负责,A组织某员工7月10号离职,7月15号再入职到组织B,在计算此员工7月考勤的时候,负责人C看不到员工7月1号到7月10号的打卡记录,负责人D可以,那组织A要计算次员工的考勤数据应该要怎么处理呢?

经远程查看,人事C并没有组织A的组织范围权限,数据权限范围与实际认为的权限不符,还请检查核实
为什么我这边离职再入职后,之前的考勤计算结果都不显示出来呢
在研发内网验证,C是可以看到职员在组织A下的打卡数据,考勤计算也有对应记录的。建议在数据库检查下这个人是否有2016/7/1-7/10期间的打卡记录(t_hr_ats_punchcardrecord---打卡记录表)。
如果仍然存在问题,还请提单,以便我们更详细的分析

再入职人员考勤问题

1.5PTM5集团下分A和B两个组织,分别由C和D人事负责,A组织某员工7月10号离职,7月15号再入职到组织B,在计算此员工7月考勤的时候,负责人C...
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