我这边项目上，计算年假时有按天折算。但打完假勤更新包20160301后，年假的折算没有了。
折算指：比如2015年4月1日入职的，从2016年4月1日起享受年假，2016年的可休年假为（365-（1月天数+2月天数+3月天数））/365*5=3.75
可打完假勤更新包后，只会计算为5天了。

额度规则请见附件
请将客户年假的额度规则的具体设置补充一下。