事假、调休假先从周末加班时间里扣除
有这样一个需求,场景是:如果周一至周五有请事假或安排休息则优先扣除该员工周末的加班时长。
举个例子,如果该员工已有的周末加班时长为8小时,周一请假或排的是休息班次,则扣除原来的周末加班时长,不再支付加班费;
如果该员工已有的周末加班时长为12小时,周一请假或排的是休息班次,则结余4小时计算加班费;
如果该员工已有的周末加班时长为4小时,周一请假或排的是休息班次,则自动计算成请4小时的事假。
如上需求如何实现呢?
你这个好像只能人工干预呢,系统没法判断,用这周的周末自动匹配下周一,
如果设置自定义公式,那也必须把考勤日期关联上,这样的话,必须每周去改公式,如果手动临时计算某天,还会出现值不对的情况
周一至周五没有加班时长,每天都会进行考勤计算,下周的周一到周五请假的时候如果周末加班时长不够的话,自动设置请假时长为扣除周末加班时长后的值。如OT2=3,周一请假8小时,那么周一的请假自动设置为 8-3=5
有人知道怎么实现吗?
举个例子,如果该员工已有的周末加班时长为8小时,周一请假或排的是休息班次,则扣除原来的周末加班时长,不再支付加班费;
如果该员工已有的周末加班时长为12小时,周一请假或排的是休息班次,则结余4小时计算加班费;
如果该员工已有的周末加班时长为4小时,周一请假或排的是休息班次,则自动计算成请4小时的事假。
如上需求如何实现呢?
你这个好像只能人工干预呢,系统没法判断,用这周的周末自动匹配下周一,
如果设置自定义公式,那也必须把考勤日期关联上,这样的话,必须每周去改公式,如果手动临时计算某天,还会出现值不对的情况
周一至周五没有加班时长,每天都会进行考勤计算,下周的周一到周五请假的时候如果周末加班时长不够的话,自动设置请假时长为扣除周末加班时长后的值。如OT2=3,周一请假8小时,那么周一的请假自动设置为 8-3=5
有人知道怎么实现吗?
事假、调休假先从周末加班时间里扣除
有这样一个需求,场景是:如果周一至周五有请事假或安排休息则优先扣除该员工周末的加班时长。举个例子,如果该员工已有的周末加班时长为8...
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本文2024-09-17 00:45:13发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-63014.html
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