员工再入职后的假期额度问题

栏目：s-hr cloud知识作者：金蝶来源：金蝶云社区发布：2024-09-17浏览：1

员工再入职后的假期额度问题

现场环境：1.5SP+PTM5+假勤应用包20160608员工第一次入职时间为2015-04-23,2016-04-01离职，再入职时间为2016-08-11。现在出现一个问题：员工假期额度列表中存在离职前的调休额度，现在还能正常使用，请问这个是为什么，不是离职之后，所以的假期额度全部作废吗？请各位老师帮忙看看，谢谢！！

离职重新入职的员工，需要重新计算额度，或者是初始化额度。
假期额度没有自动作废的功能，现在的假期额度都是通过延期日期控制的，可以通过修改延期日期控制假期额度是不是允许请假。