有什么方法能管控加班时间吗?考勤公式不管用
公司规定比如下班时间为下午6点,但是加班时间必须从 7点后开始计算,且以半小时为单位,再1比1转化为调休时间。
这种这规范啊? 我从考勤计算里设定了公式,再考勤计算中确实能体现了,但是加班单和调休转化 无法管控,这有办法时间调休时长的管控吗
假期管理里面可以设置调休规则为1:1,对应在假期制度里设置调休假参数,控制生成额度的单位时长为0.5,就可以实现了
有什么方法能管控加班时间吗?考勤公式不管用
公司规定比如下班时间为下午6点,但是加班时间必须从 7点后开始计算,且以半小时为单位,再1比1转化为调休时间。这种这规范啊? 我从考勤...
点击下载文档
上一篇:8.2支持弹性工时吗?下一篇:员工调动后考勤档案问题
本文2024-09-17 00:31:19发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-61533.html
您需要登录后才可以发表评论, 登录登录 或者 注册
最新文档
热门文章