关于客户班次问题做咨询：客户有个注塑的部们，里面有几个人是有四个班次倒具体如下
1、早班：08：00-20：00 12小时
2、转夜班：第一段：08：00---13：00 第二段：19：45----07：45 17小时
3、夜班：19：45----07：45 12小时
4、转白班:13：00-----20：00 7小时

客户计薪是按照超过12小时部分就算加班，但是转夜班多上的5小时会算到转白班的7个小时上，这样员工相当于没天正常出勤12小时。
然后客户是每周一转班，在一个考勤周期内，这里就出现一个问题，转班的时候，会导致某一个班次少上几个小时或者多上几个小时。这种情况该怎么去规避或者去设置？

版本：2.0

两个方式：1、优化调整班次的上下班时间。2、班次设置是正常出勤是不会算加班的，如果客户要把操作12小时的上班时间统计处理或不够12小时的上班时间统计出来，可以自定义公式统计转夜班超过12小时的时长，和转白班不够12小时的时长。
首先，不建议班次设置一个班次上17个小时的班，从实际业务出发，看看能不能做班次的优化。
其实，如果是为了转白班和转夜班保持工作小时数平衡，这个倒是可以通过公式处理，级记录转夜班的班次数和转白班的班次数，然后两个做比较，转夜班超出转白班的部分算加班。