公司是一周六天班，但是星期六请假扣款的计算规则约平日不同，因此设定了一种假期类型叫做“周六班次假”，但是问题来了，怎么样可以约束员工只能给星期六的排班申请这样的假期。另外，公司分为总部员工和分公司员工，假期类型中有“总部事假”和分公司事假“，那么问题又来了，怎么样可以约束总部员工只能申请”总部事假“，分公司员工只能申请”分公司事假“？？跪求技术大拿指导！小弟不胜感激！！

1、总部和分公司的两个假期假期类型，可以通过假期制度来隔离，总部一个假期制度，分公司一个假期制度。
2、周六班次假，这个就只能是代码上加判断了，没有办法设置。或者申请和审批的时候人为的注意了。
问题1、星期六假期这个目前没法判断哦，实现不了。
问题2、分开设置假期制度，总部员工的假期制度里包含“总部事假”，分公司的假期制度里包含“分公司事假”。这样就可以了。