一、先对工作日历和考勤周期进行启用或维护

二、对取卡规则、班次设置、考勤制度进行维护，没启用要先启用

三、在考勤业务组织设置当中批量生成员工的考勤档案

四、对员工进行排班，排班完成后就可以对员工进行考勤计算了（注意，人员未打卡是需要先打卡后，考勤计算才会正确，具体打卡和取卡规则要看当前员工的排班的班次设置信息和对应的考勤制度）。

五、如果想查看员工的假期额度，需先对员工提加班单（其他单据也行），进行考勤计算后，再去假期额度当中直接生成额度即可。