PT161464_s-HR V8.5SP1考勤假期优化补丁9
各位小伙伴:
s-HR V8.5SP1考勤假期补丁发布啦~
补丁号:PT161464
功能点:
序号 | 问题类型 | 功能概述 |
1 | 组件升级 | 组件升级,升级加密策略,巩固产品安全 |
2 | 功能优化 | 加班取卡规则调整 |
3 | 功能优化 | 修改考勤制度考勤周期时添加提示:提示需要把考勤计算的汇总数据提前做好清理 |
4 | 功能优化 | 考勤状态跟踪功能通过后台事务取查看公式有没有报错。后台事务查看里面计算节点跟踪,当执行后公式报错的时候,标题为红色显示 |
5 | 程序错误 | 检测到调动生效日期不在最新档案历史期间时,创建档案失败列出失败原因 |
6 | 功能优化 | 增加判断云之打卡来源的考勤函数,参数段次( 1、 2、 3、 4、 5、6、),返回(云之家、补签卡) |
7 | 功能优化 | 在排班页面增加提示:修改排班需要重算请假单时长,请前往请假重算列表重算,或者开启排班修改请假重算的后台事务进行定时重算 |
8 | 程序错误 | 再入职,员工编码改变后,考勤编号不会自动更新,方案:再入职生成档案时,给出参数设置,由现场根据实际情况,选择是否重新生成考勤编号(在变动规则/入职页签下增加再入职是否更新考勤档案) |
9 | 程序错误 | 多人加班单,如果分录中存在大量的加班信息,只要其中一个职员存在异常信息,单据无法提交,提示:程序异常,请下载错误日志发给金蝶技术支持人分析。优化提示,明确指出错误的职员和原因。 |
10 | 程序错误 | 考勤编号编码规则可以配置,但是没应用 |
11 | 程序错误 | 云之家签到启用 004 接口,某个员工入职后未创建考勤档案,导致同步过来的打卡记录组织信息为空。方案:在考勤档案创建后,操作“匹配打卡记录”,把云之家打卡那块的逻辑也加进来 |
12 | 功能优化 | 考勤组排班或者行政组织排班后,能在员工排班综合查询列表查询出来排班信息(注意分配权限) |
13 | 程序错误 | 考勤计算的后台事务,之前前延天数最大值是 7 天,后面出来新补丁增加了这个时间,但是考勤计算事务的描述一直未更新 |
14 | 程序错误 | 将内置的权限项完善,不用每次都要去配置考勤计算审核反审核的权限项 |
15 | 程序错误 | 生成额度闰年的计算方式。分母统一按照 365 天来计算 |
16 | 功能优化 | 考勤计算-汇总计算页签增加未汇总计算人员 |
17 | 功能优化 | 加班取卡设置“按加班单取卡”和“加班单合并取卡”,考勤制度班前需要 2 笔卡时,班前加班单考勤计算算不出实际加班时长。 方案: 1、班前加班至少需要打 2笔打卡,判断打卡的次数,要在上班时间有 2 个打卡,或班前有 1 笔打卡且上班取到迟到打卡。 2、班后加班至少需要打 2 笔打卡时,判断打卡的次数,要在下班时间有 2 个打卡, 或班后有 1 笔打卡且下班取到早退打卡。 3、班后加班到大 3 笔卡和 2 笔卡类似。 |
18 | 程序错误 | 账号有集团业务权限,只有集团本部的行政组织权限,创建多人加班单导入非集团本部的员工加班信息可以导入成功,提交生效后看不到数据 |
19 | 程序错误 | 先新增一个多人加班单,在第一个单据保存但未提交时,又新增了第二个单据并保存,没有校验重复,此时在列表提交加班单,两个都能提交成功 |
20 | 程序错误 | 手机端发起调班单并审批通过后,考勤计算结果班次信息还是调班之前的 |
21 | 程序错误 | 离职、退休、重新入职和跨业务组织调动,假期额度新加处理规则处理,和变动消息一起处理。变动消息自动确认后,调离职额度。 |
22 | 程序错误 | 员工离职、退休、解聘的假期档案、考勤档案失效日期,应该是员工变动消息传过来的日期的前一天。 |
23 | 程序错误 | 轻应用端:假期制度请假单补提控制工作日未控制到 |
24 | 程序错误 | 考勤计算,明细模式下,修改排班-批量赋值,弹出框中的 取卡规则 F7 列表的“显示不常用” 无效 |
25 | 程序错误 | 手机端没有管控在固定加班时间段内的加班单 |
26 | 程序错误 | 轻应用提交加班单,加班日期选择 2.3,加班开始和结束时间选择 2.7,填写时会提示不支持跨多天加班,但该单据仍能提交成功;网页端是不允许提交的 |
27 | 程序错误 | 跨天的哺乳假非自定义的请假单打回修改,在工作流请处理单据点进去不做修改直接提交,提示:请假时间不能超过 1.00 小时 |
28 | 程序错误 | 设置了入职满一年计算额度,应该要到职员满一年后才能有额度,或者额度才能用,但是现在还未满一年就能正常使用了 |
29 | 程序错误 | 职员离职后,调休假额度更新后,会产生多条额度记录 |
30 | 程序错误 | 移动端-团队管理,选不到考勤地点在权限范围内的员工: 1、部门负责人,能够给主任职在本部门的员工排班,也能给考勤地点在本部门的员工排班。 2、分管领导,行政组织权限是行政组织和考勤地点,两者有一个在权限范围内的员工,都能够排班。 |
31 | 程序错误 | 专业应用的单人请假单,员工请假时,直接在姓名 F7 中输入姓名快速搜索出来,会提示请选择人员档案历史,点开 F7 界面进去选择是正常的 |
32 | 程序错误 | 离职、辞退、退休、退休返聘假期额度处理: 1.勾选离职重算额度,离职,辞退,退休,退休返聘后返聘中止(也称解聘,额档案不处理额度也不处理)手动离职额度处理-失效假期额度或者重算并失效年假额度,再入职生成新的额度。 2.离职额度没有自动重算,离职,辞退,退休,退休返聘后返聘中止(也称解聘,额档案不处理额度也不处理)手动离职额度处理-失效假期额度或者重算并失效年假额度,再入职生成新的额度,更新旧额度都正常。 3.已失效假期额度,再执行重算并失效年假额度,额度值不更新。 4.后台事务生成假期额度,只处理离职额度处理后的员工,再入职生成的额度开始日期是再入职日期。如果再入职业务组织不同,那么正常生成,之前额度即使没有离职处理也不影响。 5.失效假期额度处理了所有假期类型。重算并失效年假额度,只处理了年假。其他假期类型没有处理。 |
33 | 功能优化 | 增加预置考勤项目,统计计算排班明细和打卡交集时长 |
34 | 功能优化 | 假期档案和考勤档案: 1、查看变动记录,所有的页签列表,都加上“反作废”按钮,将“已作废”的变动消息改成“待确认”,支持批量 |
35 | 程序错误 | 考勤计算自定义项目,明细项目汇总显示自定义项目,无法点击查详情 |
36 | 功能优化 | 考勤计算增加转薪资明细界面 |
37 | 功能优化 | 员工自助-我的考勤,当存在缺卡次数时在,日历显示缺卡次数图标,类似请假 |
38 | 程序错误 | 补签卡导入最大补签次数受考勤制度参数控制 |
39 | 程序错误 | 手机端团队排班调整员工班次,列表模式下调整不成功 |
40 | 程序错误 | 请假确认为 0,考勤计算依然算请假次数 |
详情见附件文档。
PT161464_s-HR V8.5SP1考勤假期优化补丁9
各位小伙伴: s-HR V8.5SP1考勤假期补丁发布啦~补丁号:PT161464功能点:序号问题类型 功能概述1组件升级组件升级,升级加...
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本文2024-09-16 23:45:54发表“s-hr cloud知识”栏目。
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