各位小伙伴们，大家好

又到了发布s-HR补丁的时候，本次发布针对薪酬核算模块的补丁（补丁号：PT107553），以注重夯实基础，提升产品质量，究竟解决了哪些问题，让我们一起来看看。具体解决的问题如下：


1、薪酬公式保存成功，模拟计算报错
2、薪酬核算工资套打问题
3、定薪调薪单选择薪酬标准时，锁定首行和首列
4、社保档案参保规则信息支持覆盖导入
5、员工社保档案维护
6、薪酬档案权限控制无效
7、员工自助中工资查询的排序问题
8、薪酬核算导入模板导出员工编码的科学计数形式
9、工资条套打格式问题
10、薪酬核算项目显示数额如果有公式的项目计算结果为0报表中会显示为空值，导入为0的项目则会显示为0
11、取工作日历工作天数，薪酬公式出错
12、员工社保档案导出的带人员信息模板，员工编码显示为科学计数法
13、薪酬设计脚本执行后，做业务时报错null
14、薪酬核算的套打下载的报表数字没有按原来模板的格式要求输出
15、薪酬工资导入模板问题
16、取工作日历工作天数公式报错
17、薪酬项目DEP添加自定义字段，视图配置好后。前台保存后无效，重新进去后还是没有，后台查也没有。
18、批量核算与单人核算薪资结果不一
19、员工薪酬档案中的“薪酬结构”内容隐藏不显示
20、薪酬公式计算的时候，提示值转换错误
21、计算公式解析错误，之前计算时是正常的
22、薪酬设计标准数据授权
23、定调薪单中查不到所有数据，客户端能查到，web端不显示
24、组织薪酬逐级汇总表，按组织树过滤，组织数据为空的问题
25、套打，薪酬发放表附带页眉页脚模板，表头带不出统计年月的问题
本次还有新增功能：
1、功能应用场景：五险的各个险种的缴纳基数集团统一，不同公司缴纳比例不同。能够按照公司设置缴纳基数和比例，该公司下的人员统一适用
功能说明：在系统设置-薪酬数据设置-社保基础数据，参保规则增加个人缴费基数、单位缴费基数两个字段。
维护这两个字段，使用员工社保档案-社保基本信息导入（带人员信息）模板导入或者手动新增，均会自动带出这两个字段而不需要手动维护。
举例：
场景一：系统中新增张三深圳参保规则信息，并且自动插入人员基数信息，基数的生效日期为2016-10-01（即和规则的参保日期相同）
场景二：覆盖参保规则信息（如：社保账号、参保组织、公积金账号），并且分录导入规则为（导入的参保日期为2016-10-01）：
如果原基数生效日期小于2016-10-01，则直接在基数历史表中插入信息
如果原基数生效日期等于2016-10-01，则直接覆盖最新的基数信息，即直接更新基数实时表，对基数历史表无影响
如果原基数生效日期大于2016-10-01，则原基数信息插入到基数历史表中，基数实时表更新为当前查询信息