由于以上的技术问题，给实施商反馈不下三次了，没解决好，造成我公司ERP停了将一个月了，前天催实施商完善补丁，解决问题，结果闹情绪，说要平复情绪，不管了。这都什么态度呀？因为生产模块软件问题，已经造成我司ERP推行中段两次了，我们停着等他解决，等了一个月，他不高兴就说要平服情续，希望金蝶公司能拿出专业水平解决问题，不要学小孩，这样，谁还敢用金蝶?
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建议你找一下当地的金蝶分公司进行协调，你们是属于哪个地方的呢？实施的是什么产品
我司在实施生产模块，一提需求，实施商不解决问题，就开始与我扯皮，现在直接罢工，本来技术问题，做沟通交流就可以实施的，正常的技术交流，实施商不高兴就不交流，不实施，态度这样，生产模块大工程，实施商这种状态?以后都不能提需求了吗？希望金蝶总部出面协商解决问题