星空实施认证(初级)系统管理基础-学习笔记-2021-7-7

栏目:云星空知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-16浏览:1

星空实施认证(初级)系统管理基础-学习笔记-2021-7-7

整体链接:2021星空实施在线认证初级班

1、基础资料控制

2、用户与权限

3、系统参数管理

4、业务监控

5、课后思考


1、基础资料控制

目的:为了保证基础数据的规范性和唯一性,对基础数据提出分类管理。集团维护,分子公司进行使用。

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主要关注受控型基础资料,共享型、分配型、私有型。

基础资料控制策略-原理(不受控基础资料)

  • 1、在数据中心的任一组织都可以维护和使用-建修用(有权限)

  • 2、界面不显示组织字段

  • 3、具体范围根据业务应用确定,例如币别,辅助资料

基础资料控制策略-原理(受控基础资料)

控制类型: 共享型,分配型,私有型。

使用范围:创建组织,使用组织,其他组织。

共享型分配型私有型
创建组织-修改使用创建组织-修改使用创建组织-修改使用
使用组织-全部都可用,不可修改使用组织-分配后可用,策略控制修改

其他组织-没有分配不可使用其他组织-不可使用
  • 1、列表显示全部的受控基础资料

  • 2、基础资料策略类型:共享、分配、私有

  • 3、策略的控制类型可以在特定条件才能互相转换

  • 系统预置的基础资料控制类型/策略已经是基于所有客户积累的最优策略,建议不要进行更改。

    系统使用前需要规划好企业基础资料的控制方式,是集团管控还是私有或者共享,后期产生数据不建议变更。

  • 展示基础资料控制类型,系统已经预置好,员工是共享类型,

    展示基础资料控制策略,非必需操作,进行控制分配型限制,

三种控制方式:

  • 携带,分配目标组织下,字段值会携带原字段值;
  • 留空,分配目标组织下,该字段显示为空;
  • 默认值,在分配组织下,该字段显示为所设置的默认值。当选中该种控制方式时,可以录入默认值,这样分配后该基础资料该项属性显示设置的默认值数据。
基础资料创建好后,在基础资料列表界面,就可以按 “业务操作-分配”进行分配操作。

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业务审核-职位层级关系

  • 不是简单的组织上下级关系,而是依托于组织内的部门职位而建立的上下级关系。(即存在多种业务时,有不同的层级流程)

  • 先要有岗位信息。上级汇报关系页签, 岗位-部门-汇报体系等等。

  • 再进行任岗。(关联员工与岗位信息,即员工担任什么岗位的信息),任岗时注意是否主岗位,兼职则不勾选主岗位。业务员类型。后面还会涉及到审批流的设置,数据范围等。

2、用户与权限

业务场景在哪里能干什么
系统场景用户(即账号,ID)组织角色、权限

流程:

  • 注册企业,注册用户模式,相关注册注意事项。激活产品,许可引入,用户同步,激活产品,

时间锚点:43:04/1:35:19

  • 员工如何跟用户关联起来:用户:联系对象。

  • 角色的定义: 不对用户进行授权。首先对角色进行业务授权,在将角色关联至用户。

角色属性又分公有和私有,前提:启用多组织。用于不同层级的管理员分类分级隔离管理角色。

  • 公有角色只有管理员可创建维护,子管理员均可使用,预置的角色为公有。

  • 私有角色,指定所属组织的角色,所属组织下的用户才能使用,管理员和子管理员都可维护。

角色管理-业务应用

用户分配角色,角色查看用户,角色删除用户,按照角色授权,角色查看权限,角色的应用--(工作流审批流可以选择角色、业务监控方案可以选择角色)

系统管理权限的下方:创建子系统管理员,设置授权范围-哪些子系统(即模块)。

业务对象功能授权的展示

  • 基础资料的权限,设置数据范围,例如限定部分供应商。

  • 在权限项后可以设置可查看的数据范围。

  • 在进行授权的时候可以按不同组织分别进行设置

  • 字段授权,更加详细,某些字段是否有权限查看、编辑

  • 权限状态的组合:禁止>有权>无权

3、系统参数管理

时间锚点:1:18:04/1:35:19



4、业务监控



5、课后思考:

5.1如何针对单个用户区分供应商、客户、单据的权限限制呢?

5.2进行权限限制隔离的话,一共有几种方法?

5.3各有什么优缺点?





努力学习的人

请问有演示大纲吗?

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