【问题】: (FAQ)组织/个人绩效中，离职等不在职人员是否能够参与考核
版本: 7.0.3
模块: 绩效管理
【答复】:
解决方案：个人目标考核方案可添加包括不在职人员的所有员工状态的人员作为评估对象。添加评估对象的F7使用HR组织与用户行政组织范围交集员工F7 ，分成行政组织和员工状态两个页签，在员工状态页签中，可以选择各种员工状态包括不在职状态的人员。 注意事项：非在职人员参与考核可能会面临的产品应用问题（非产品功能问题）：非在职人员可能没有对应用户，无法参与任何的评估活动。因为评估对象为非在职人员所以建议不要采用评估对象的职位或其它关系去建立评估流程节点的参与人，建议采用指定人的方式确认评估人，否则流程会因挂起增加过程监控的复杂性。非在职人员不能使用我的工作台的相关绩效功能

解决方案：个人目标考核方案可添加包括不在职人员的所有员工状态的人员作为评估对象。添加评估对象的F7使用HR组织与用户行政组织范围交集员工F7 ，分成行政组织和员工状态两个页签，在员工状态页签中，可以选择各种员工状态包括不在职状态的人员。 注意事项：非在职人员参与考核可能会面临的产品应用问题（非产品功能问题）：非在职人员可能没有对应用户，无法参与任何的评估活动。因为评估对象为非在职人员所以建议不要采用评估对象的职位或其它关系去建立评估流程节点的参与人，建议采用指定人的方式确认评估人，否则流程会因挂起增加过程监控的复杂性。非在职人员不能使用我的工作台的相关绩效功能