【问题】: (FAQ)什么是绩效管理的考核周期
版本: 6.0
模块: 绩效管理
【答复】:
也可以叫做“评估周期”、“绩效考核期限”，是指多长时间对员工进行一次绩效考核，业绩考核是指考评人评估被评估对象在某段时间内的业绩表现，某段时间就是指这个评估活动的考核周期。一般日常考核周期分为月度、季度和年度，其中月度考核的考核周期为一个月，季度考核、年度考核分别为一个季度和一年。 考核周期一般是在绩效管理-基础设置-考核周期中定义基础资料，在绩效管理-考核方案中，各种考核方案编辑界面的考核周期页签中引用

也可以叫做“评估周期”、“绩效考核期限”，是指多长时间对员工进行一次绩效考核，业绩考核是指考评人评估被评估对象在某段时间内的业绩表现，某段时间就是指这个评估活动的考核周期。一般日常考核周期分为月度、季度和年度，其中月度考核的考核周期为一个月，季度考核、年度考核分别为一个季度和一年。 考核周期一般是在绩效管理-基础设置-考核周期中定义基础资料，在绩效管理-考核方案中，各种考核方案编辑界面的考核周期页签中引用