1/11用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《薪资按照转正前后从考勤取数》建立日期：2013-12-03修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2013-09642/11文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-12-03朱国平产品支持部V1。0版本领域模块备注3/11目录薪资按照转正前后从考勤取数..................................
1/7用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《转正申请单表头添加字段》建立日期：2013-12-03修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2013-09432/7文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-12-03米亚展产品支持部V1。0版本领域模块备注3/7目录转正申请单表头添加字段.............................................
薪资按照转正前后从考勤取数2010-1-11苏州朱国平业务场景实施苏州波司登薪资模块时，客户要求从考勤模块里自动取出“出勤天数”和“试用期出勤天数”。如果员工为试用期，则其出勤天数显示在“试用期出勤天数”；如果已经转正，则显示在“出勤天数”；如果是当月转正，则转正前出勤天数显示在“试用期出勤天数”，转正后出勤天数显示在“出勤天数”。工资表部分截图如下：分析思路根据逆向思维，要取得转正前天数和转正后天数，...
YonSuite-人力服务-转正办理YonSuite专家支持部2022年5月目录综述1场景2问题3Ø核心人力Ø假勤管理Ø绩效管理Ø薪酬社保Ø员工服务Ø培训学习Ø员工自助Ø部门管理Ø组织管理Ø人才盘点编制招聘PART1核心人力-转正办理-应用场景1、初始准备2、业务流程3、专题应用4、报表分析5、周边关系1、初始准备转正办理模板审批流定调资信息组织部门职等职级职务岗位必须提前维护完成以上UI模板和档案信息1、初始准备1、初始准备2、.
NCC2105人员转正流程方案1、引言NCC2105启用人力资本模块，试用人员需要进行转正在系统如何操作？2、应用场景及问题描述NCC2105启用人力资本模块，试用人员需要进行转正在系统如何操作？3、解决方案3.1试用人员如何增加：入职登记节点新增人员时，在试用记录下增加一行试用情况（不维护试用结果），然后保存后工作信息的试用会自动回写成【是】。3.2如果需要走转正申请和审批，则在人员变动管理-转正办理节点操作：选择人力.
NCCloud2111转正审批流设置1、引言客户转正需要走审批流，当提交人是部门负责人的时候走一条分支，非部门负责人走另一条分支，审批流程应该怎么设置?2、应用场景及问题描述客户转正需要走审批流，当提交人是部门负责人的时候走一条分支，非部门负责人走另一条分支，审批流程应该怎么设置?3、解决方案3.1审批流设置审批流设置2条分摊，上面那条分支条件设置为否则，下面分支条件表达式设置为：通过元数据一层一层往下找，找到申.
