u8c2.0基础档案-存货档案-存货档案自动生成编码规则设置-u8c运营服务部 本文档以存货编码规则为：IN+存货分类编码+四位流水号为例第一步：【动态建模平台】—【二次开发平台】—【参数设置】—【参数模版管理】节点将参数BD036改为显示第二步：重新打开【参数设置】节点将参数BD036改为是第三步：修改单据模板,将存货编码字段设为非必输项并分配模板第四步：单据号管理-请根据项目实际情况设置单据号规则设置,流水号设置.
每个客商其管理档案部分对应两条记录，分别对应界面中的客户和供应商页签1.为客户时一条为0,一条为4（值为4的那条记录无用）2.供应商为1和(一个空格)（值为空格的那条记录无用）3.客商为2和3（2表示客户，3表示供应商）
u8c2.0基础档案-存货档案-自由项应用指南-u8c运营服务部 一、应用背景：在项目实施过程中，经常有项目会遇到需要使用存货自由项问题，下面我就详细介绍存货自由项的使用方式。存货的自由项是指存货基本档案中集团自由项页签中系统预置的5个自由项，这个系统预置的存货重要属性，后续供应链领域的业务中可以根据这个自由项分别进行管理。二、如何增加存货自由项属性：1、根据企业存货关注的属性设置自定义项。目前自定义项.
u8c2.5企业建模平台-客商档案的应用-u8c服务运营部刘录一、客商基本档案客商基本档案：属于集团级节点【企业建模平台】-【基本档案】-【客商信息】-【客商基本档案】 在集团创建的客商为客商基本档案，需要分配给公司才能使用。 客商类型分为：外部单位、内部核算单位、内部法人单位、内部渠道成员。内部法人单位：公司档案可以快速生成内部客商，在做内部交易时需要用到该客商档案；当“客商类型”为内部核算单位、法人、.
selectbd.invcode,bd.invname,bd.pk_invbasdoc,bd.dr,bd.tsfrombd_invbasdocbdwherebd.invcode=
1、把物料计划价放到存货基本档案某个字段：比如助剂码；2、导入存货基本档案后分配生成物料生产档案；3、执行脚本，把助剂码批量更新到物料生产档案中的计划价字段上：updatebd_produceprsetjhj=(selectinvmnecodefrombd_invbasdocbdwherebd.pk_invbasdoc=pr.pk_invbasdoc)
selectbd.custcodeas供应商编码,bd.custnameas供应商名称,bd.pk_cubasdocas供应商基本档案主键,bm.pk_cumandocas供应商管理档案主键,bd.dr,bd.tsfrombd_cubasdocbd,bd_cumandocbm,bd_corpbcwherebd.pk_cubasdoc=bm.pk_cubasdocandbm.pk_corp=bc.pk_corpandbd.custcode=供应商编码andbc.unitcode=公司编码andbm.custflagin(1,3)
客商自动编码常见问题与解决方法总结1.导入后为甚么不按照导入后的编码接着编码？解决方案：是由于多次导入删除再导入造成退号表混乱，导致此现象。单据号管理节点-单据号范围如果是集团和公司，重新指定流水号即可；如果是对象，则需执行一下脚本修改流水号：（注意此处修改的是流水号；执行一次只修改一个分类的编码，多个分类需要多执行多次）对象+勾选断号补号的情况：【客商基本档案】如果已经增加数据到000027，在增加时.
u8c2.0-2.3企业建模平台-帐套启用时间后台修改方式-u8c运营服务部 -u8c财务开发部张京鑫1、查询要修改启用时间的模块编码：操作节点：功能注册，找到对应的模块，左面第一行就是功能编码，记录下来。2、修改脚本范例：updatesm_createcorptsett.accountyear=要修改的会计年,t.accountmonth=要修改的会计月wheret.funccode=要修改模块编码andt.pk_corp=(selectpk_corpfrombd_corpwhereunitcode=要修改的公司.
人员合同到期预警——u8c运营服务部 业务场景针对人员合同到期日期，提前对HR人员提示需要续签合同。解决方案 此处演示，以触发点为例，顾问可以根据客户实际情况选择使用即时还是定时，只有即时方式需要设置触发方式设置完触发方式后，需要设置消息接受者配置，此处以消息中心为例效果展示打开合同签订节点，demo1会收到预警提示
时间管理中的算法整理--出差 按小时计算：如果是当天往返：按实际小时数计算（例如：某日04:00:00至12:00:00,则出差时长为8小时）如果是跨天：首日：12点前出发按一个工作日时长计算，否则按0.5个工作日时长尾日：12点后回来按一个工作日时长计算，否则按0.5个工作日时长中间日：实际时长，也就是工作日时长 按天计算：首尾天计算方式为“各计一天”：每天都按一天算首尾天计算方式为“以12为.
时间管理中的算法整理--出差 按小时计算：如果是当天往返：按实际小时数计算（例如：某日04:00:00至12:00:00,则出差时长为8小时）如果是跨天：首日：12点前出发按一个工作日时长计算，否则按0.5个工作日时长尾日：12点后回来按一个工作日时长计算，否则按0.5个工作日时长中间日：实际时长，也就是工作日时长 按天计算：首尾天计算方式为“各计一天”：每天都按一天算首尾天计算方式为“以12为.
时间管理中的算法整理--刷卡数据注意事项：1、正常的考勤档案不建议删除，如果某员工调走或者不再需要考勤，只要利用修改考勤档案将该员工进行停止考勤操作即可，删除考勤的操作只应用于删除由于误操作而添加到考勤档案中的员工。2、原先参加考勤的员工，停止考勤后又恢复考勤，所以这个员工会存在两条或两条以上的的考勤记录。但是只有一条记录为当前记录。3、机器考勤修改为手工考勤，手工考.
时间管理中的算法整理--刷卡数据注意事项：1、正常的考勤档案不建议删除，如果某员工调走或者不再需要考勤，只要利用修改考勤档案将该员工进行停止考勤操作即可，删除考勤的操作只应用于删除由于误操作而添加到考勤档案中的员工。2、原先参加考勤的员工，停止考勤后又恢复考勤，所以这个员工会存在两条或两条以上的的考勤记录。但是只有一条记录为当前记录。3、机器考勤修改为手工考勤，手工考.
时间管理中的算法整理--休假休假时长算法规则：（休假申请，休假登记）注意事项：不论公休日是否记为休假，休假首尾两天为公休的均不记为休假1.按小时计算：当休假类别中计算单位设置为小时：休假时长=填写的休假时间与班别时间相交部分的实际小时数公休日是否记为休假:公休日的考勤开始时间：前一日班别结束时间+1，公休日的休假时长不会大于工作日时长注意点：班别时长为班别中定义的工作时长.
时间管理中的算法整理--休假休假时长算法规则：（休假申请，休假登记）注意事项：不论公休日是否记为休假，休假首尾两天为公休的均不记为休假1.按小时计算：当休假类别中计算单位设置为小时：休假时长=填写的休假时间与班别时间相交部分的实际小时数公休日是否记为休假:公休日的考勤开始时间：前一日班别结束时间+1，公休日的休假时长不会大于工作日时长注意点：班别时长为班别中定义的工作时长.
职称终止时间预警——u8c运营服务部 业务场景：对于职称管理，人力专员需要对职称到期人员进行提前预警，以便进行考评新的职称。解决方案一、【HR预警配置】登录集团，【企业建模平台】-【任务中心】-【HR预警配置】，进行预警条件定义 此时在任务类型注册里可以刷新出这一条记录二、重启u8c服务三、【预警条件配置】登录公司，【企业建模平台】-【任务中心】-【业务预警管理】-【预警条件配置】用友.
时间管理中的算法整理--加班加班单据归属：根据工作日历，找出某张加班单所属的工作日*1.首先寻找与此加班单时间段有时间交叉的第一个工作日，如果找到了，则归属于此工作日*2.如果第一步没找到，则把加班单开始时间往前推一天，看这个时间点是否属于某个工作日，如果找到了，则归属于此工作日；否则到3*3.如果第二步也没找到，则把加班单结束时间往后推一天，看这个时间点是否属于某个工作日，.
时间管理中的算法整理--加班加班单据归属：根据工作日历，找出某张加班单所属的工作日*1.首先寻找与此加班单时间段有时间交叉的第一个工作日，如果找到了，则归属于此工作日*2.如果第一步没找到，则把加班单开始时间往前推一天，看这个时间点是否属于某个工作日，如果找到了，则归属于此工作日；否则到3*3.如果第二步也没找到，则把加班单结束时间往后推一天，看这个时间点是否属于某个工作日，.
时点薪资——u8c运营服务部 业务说明针对人员入职、转正、离职等业务时，涉及到薪资计算按天发放的情况，需要使用时点薪资来实现。解决方案薪资类别选择按时点取数公共薪资项目勾选纳入薪酬体系 设置对应的薪资标准表 在dd薪资类别下增加对应的薪资发放项目当月工资定调资维护节点增加一条记录，此处以人员入职为例，人员2018112900，11月29日入职，谈判工资7650，此处工资是.
