NCC2105人员打卡原始记录导入1、引言打卡的原始记录需要维护到系统，可以通过打卡原始记录下导入。2、应用场景及问题描述打卡的原始记录需要维护到系统，可以通过打卡原始记录下导入。3、解决方案具体操作步骤如下：3.1假勤档案下维护考勤卡号然后到打卡原始记录下点导入的原始导入，下载模板维护数据，不要改导出的模板的格式，部门必须要填维护好数据后，选择文件，点击“导入”。4、注意事项：假勤档案下一定要维护考.
NCC2105定调资信息批量导入1、引言薪资普调，需要把定调资的数据批量导入系统，可以在定调资信息维护下导入。2、应用场景及问题描述薪资普调，需要把定调资的数据批量导入系统，可以在定调资信息维护下导入。3、解决方案具体操作步骤如下：3.1维护好薪资标准定调资信息维护下导出模板维护数据后再在定调资信息维护下点数据导入
NCC2111人员合同子集批量导入1、引言NCC2111已启用人力资本模块，如何把人员历史合同记录批量导入系统中？2、应用场景及问题描述NCC2111已启用人力资本模块，如何把人员历史合同记录批量导入系统中？3、解决方案导入一个人员多条合同信息时，在excel模板中的“是否最近记录”，“记录序号”，必须在导入前由数据收集人员手工维护好，根据记录的时间逻辑，时间上最新的记录“是否最近记录”为Y，“记录序号”为0，历史记录.
NCC2105人员批量调动导入操作方案1、引言若公司人员发生批量调动，逐个做工作量较大，NCC2105及之后的版本开始可以在调配记录下导入调配记录。2、应用场景及问题描述若公司人员发生批量调动，逐个做工作量较大，NCC2105及之后的版本开始可以在调配记录下导入调配记录。3、解决方案具体操作步骤如下：3.1组织内调配调配记录节点，点批量调动，选择调配类型和调配方式，调配方式选择组织内调动，点击“模板下载”，导出模板.
NCC2105薪资发放数据导入1、引言手工输入的薪资项目比较多，且人员较多，可以通过数据接口把人员的薪资数据导入系统。2、应用场景及问题描述手工输入的薪资项目比较多，且人员较多，可以通过数据接口把人员的薪资数据导入系统。3、解决方案具体操作步骤如下：在人力资本-薪酬管理-发放设置-薪资方案下新增薪资方案-新增薪资发放项目-薪资项目权限分配（需导入的数据勾选可修改）在人力资本-薪酬管理-薪资核算-数据接口下选.
NCC2105人员主集和子集信息更新导入方案1、引言NCC2105已启用人力资本模块，人员的某些主集和子集信息如何导入或者更新？2、应用场景及问题描述2.1项目上线期初，人员导入只导了人员基本信息、组织关系、工作记录，其他子集信息如学历信息、家庭信息后期如何批量维护？2.2项目上根据个性化需要在信息集管理下增加了自定义项字段，对于系统中已有的人员如何进行批量补录该字段的信息？3、解决方案3.1下面以更新人员基本信息.
NCC2111离退人员导入1、引言已启用人力资本模块，需要把历史离退人员的信息导入系统，如何导入？2、应用场景及问题描述已启用人力资本模块，需要把历史离退人员的信息导入系统，如何导入？3、解决方案具体操作步骤如下：3.1入职登记节点，更多-导入数据，导入界面，点击“模板下载”，导出模板。选择导出的子集，必须同时导出人员基本信息、组织关系、工作记录三张表，其他子集需要导入的话，根据需要选择。注意：在导出.
NCC2105自定义子集信息导入方案1、引言NCC2105员工信息维护增加了自定义子集页签，子集信息如何批量导入？2、应用场景及问题描述NCC2105员工信息维护增加了自定义子集页签，子集信息如何批量导入？3、解决方案具体操作步骤如下：3.1信息及管理下新增自定义子集，同步元数据同步模板。3.2入职登记节点，选择人力资源组织后，在更多-导入数据，导入界面，点击“模板下载”，导出模板。3.3选择导出的子集，必须同时导出人员基.
NCC2105社保导入1、引言NCC2105已启用人力资本模块，如何把社保数据导入系统中？2、应用场景及问题描述NCC2105已启用人力资本模块，如何把社保数据导入系统中？3、解决方案社保数据导入区分按险种导入和不按险种导入，可在人力资本-社保福利-日常业务-数据接口下通过是否勾选按险种来区分，勾选按险种后必须选择险种，不可多选，勾选按险种后，新增导入文件再导入只会导入所选险种数据，不勾选则可以导入模板中填制的所有险.
HR导入常见问题1、导入人员信息，职务输入了，提示参照不正确。导入岗位的话，岗位序列也要输入，职务输入了信息，职务类别也要输入。2、NC6启用了HR模块，要批量导入人员，怎么导？导入工具-组织下导出导出模板，模板中有一行示例，不要随便修改、删除示例行。要从模板的第4行开始维护记录。重新导出模板，从第4行开始维护数据，参照型字段只能参照档案项页签中对应项目的值填写。日期格式必须是yyyy-mm-dd。红色字段为.
NCC2105新增人员批量导入方案1、引言NCC2105已启用人力资本模块，如何把人员批量导入系统中？2、应用场景及问题描述2.1项目上线期初，在职人员信息太多，如何批量导入？2.2NCC2105入职的人数较多，依次录入到系统工作量太大，如何批量导入系统？3、解决方案具体操作步骤如下：3.1入职登记节点，选择人力资源组织后，在更多-导入数据，导入界面，点击“模板下载”，导出模板。3.2选择导出的子集，必须同时导出人员基本信息、.
NCC2105-HR导入工具-导入职务及岗位1、引言NCC2105已启用人力资本模块，如何把职务及岗位信息批量导入系统中？2、应用场景及问题描述NCC2105已启用人力资本模块，如何把职务及岗位信息批量导入系统中？3、解决方案职务/岗位信息可在人力资本-组织机构管理-职务管理-职务信息/岗位信息下选中职务类别/岗位序列直接新增档案；如职务信息及岗位信息过多不能手工新增时，可选择信息导入的方式一次导入职务及岗位信息。具体操作.
