入职当天分配excel导入开发需求1.新增操作按钮在“入职”界面，“录用分配”按钮组下，增加“入职当天分配excel导入”按钮。该按钮可支持按角色分配权限。点击，可下载导入模板，模板如下：备注：模板中，目标用工状态提供“待分配”、“试用员工”、“正式员工”、“其他”4种下拉选项。2.数据导入检查1）员工编号和员工姓名填其一，若有重名则必须填员工编号。2）目标用工状态、目标岗位编码必填。3）填写的目标岗位编码在系...
入职当天离职开发需求1.新增操作按钮在“入职”界面，增加“入职当天离职”操作按钮。列表中选中具体员工（可多选）后，可点击该按钮，该按钮可支持按角色分配权限。2.数据检查先检查选中的员工中，有没有任职历史（即对应数据库：T_HR_EmpOrgRelation表）大于1条记录的，若有，则先提示“员工编码：XXX，入职后有过其他变动操作，请在企业任职经历中先撤销该操作，再进行离职。”，不进行其他处理，直接返回列表界面。3.数据维...
变动当天转正或离职开发需求1.转正生效逻辑修改当前系统逻辑：在批量转正页面进行生效操作时，若系统检测到在员工的转正日期同一天，已存在主要任职的企业任职经历，会弹出提示操作不成功。修改逻辑：在批量转正页面进行生效操作时，若系统检测到在员工的转正日期同一天，员工已存在主要任职的任职经历，并且该记录的变动操作是“调动”或者“组织调整”，则进行以下处理：1）将这条企业任职经历记录的开始日期更新为前一天；2...
