④内部公开请勿外传1/5哺乳假逻辑(s-HRV8.5SP1以上版本)1.哺乳假类型1.1哺乳假类型分为自定义和非自定义两大类，其中非自定义类型系统预置了以下几种：上午晚到、上午下午各休一半、下午早走、双胞胎上午晚到、双胞胎上午下午各休一半、双胞胎下午早走。1.2非自定义哺乳假类型可以自己设置，设置路径为：【系统设置】->【考勤基础数据】->【哺乳假类型】->【可维护基础资料】新增1.3如果系统预置的哺乳假类型不满足需求，请自己...
哺乳假应用解决方案1、引言根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间2、应用场景及问题描述根据规定，女职工的哺乳假可以为每天两次0.5小时，也可以合并为1小时，如何设置女职工的哺乳假规则，并完成哺乳假的申请和统计？3、解决方案哺乳假的休假类型为系统预制，无需另外增加，在休假规则中按.
“diwork”+“人力服务”+“休假规则”-客户成功部 一、哺乳假休假逻辑 休假规则设置：最小请假时间和单次请假时间上限、包含节假日、包含公休日字段对哺乳假不适用，隐藏使用人员默认限制女性 请假申请填写：当休假类型选择哺乳假，该类型逻辑会有别于其它类型开始／结束时间：只选到日期，不用选具体时间；跨度不超过1年，即最大可选开始日期至次年当日的前一天当员工分段申请：1、校验日期跨度不能超过一年2.
