“diwork”+“人力服务”+“休假规则”---客户成功部杨硕一、哺乳假休假逻辑 休假规则设置：最小请假时间和单次请假时间上限、包含节假日、包含公休日字段对哺乳假不适用，隐藏使用人员默认限制女性 请假申请填写：当休假类型选择哺乳假，该类型逻辑会有别于其它类型开始／结束时间：只选到日期，不用选具体时间；跨度不超过1年，即最大可选开始日期至次年当日的前一天当员工分段申请：1、校验日期跨度不能超过一年2、分段申请时，每段选择的时长、休假方式控制对应的日期范围。比如1月上班前休，2月下班后休请假冲突校验：同一天不能同时存在多个哺乳假请假单，但可以即请哺乳假又请别的假每天休假时长：默认每天1小时，用户可自己选2或者3小时。选择时长后如何休，可以查看说明休假方式：上班前：固定往上班卡之前补足哺乳假时长。如果没有上班卡，补到班次上班时间之后下班后：固定往下班卡之后补足哺乳假时长。如果没有下班卡，补到班次下班时间之前系统推荐：系统根据员工上下班打卡情况，自动判断讲哺乳假时长补到哪一段。可整段补或者均分为两段补 单据提交：哺乳假提交时不计算时长不校验是否有排班时间冲突校验：哺乳假不与其它假别做时间冲突校验，仅哺乳假同一类型校验 销假：哺乳假可销假，销假单逻辑与申请单一致 web端休假统计：休假时间：yyyy–mm–dd至yyyy–mm–dd，申请时长：每天1小时 哺乳假计算逻辑流程图：哺乳假对日报产生影响的项目：迟到时长、早退时长、缺勤时长、旷工时长4个项目哺乳假对日报不产生影响的项目：应出勤、实出勤等其余项目哺乳假时长：申请的哺乳假时长当有补填申请单审批通过，按照含哺乳假的计算逻辑重新计算日报，针对请假单的开始-结束时间按上述规则进行补足时长附：休假时长如何选以及填写哺乳假申请后具体如何休？一个形象的说明页面帮助用户理解复杂的哺乳假计算逻辑二、联系方式：本文未尽事宜请邮件联系yangshuom@yonyou.com
