车间管理启用后计价工资的计算张丽峰客户问题：客户业务中存在同一种存货，涉及到同一种工艺可能形成不同的加工时间，比如打磨工艺，可能有时加工1个，需要5小时，有时加工1个，需要2小时；如果启用了车间管理模块和计件工资模块，如何根据车间管理的人员加工的数量和工艺中加工时间的长短，来计算人员的计件工资呢？下面我们就看一下软件中的完整流转情况首先录入标准工艺资料维护形成产成品的工艺路线录入生产订单，选择好工艺路线后，下达车间投产转入车间以后，进行生产订单工序派单资料维护，重点注意，由于要计算人员的计件工资，再派工时，一定要选择员工代号派工完毕后，做订单报工和工时记录单车间管理处理完毕后，重点来看计件工资模块的业务处理计件工资如果想从车间管理中取数，并对应计算人员的计件工资，那么在薪资管理的选项中，要勾选上一下内容，并且人员档案中的人员要计算计件工资重点到了，由于客户处能够确定的是员工每小时工作的工资，所以即便是同一种工艺，加工时间不一样，那么这道工艺的工价也是不同的，计件工资如何设置呢？在计件工资-设置-计件要素设置中把合格数量和报废数量分别对应上工时记录单字段“合格数量，报废数量”再增加一个新的要素名称“单件工时测试”，对应的工时记录单字段为“单件工时”设置好工资要素后，下面设置计件工价设置，点击表头上的批增，增加方式全选后，点击下一步，再选择对应的生产订单上的存货及其工序代码，确定后，在计件工价界面就可以看到，点击修改后，维护每到工序的工价，以及报废的工价接下来进行计件项目设置，设置计件工资的计算公式，系统本身的默认公式是：isnull(计件工资明细表.合格数量,0)*isnull(计件工资明细表.工价,0)，此次公式只体现了每小时的工价，还需要乘以单价工时，如何进行设置呢，关注下方公式定义，选择右侧计件工资名字中已经增加的单件工时测试，再进行验证，提示“公式定义有效”，确定即可。再进入计件工资录入中，导入制造方面的数据，点击导入-生产制造导入，此时系统计算的计件工资即为：如SMT的这道工序：合格数量*单件工时测试*工价=35*6*0.2=42•总结1：客户相同工序，不同加工工时的情况下，我们就可以设置不同的工序代号，从而形成不同的工艺路线，在计件工资计算时，可以增加计件要素，对应单件工时，设置公式计算原则，从而实现客户的需求。客户比较复杂的工价计算方法，均可以考虑这个公式来实现。总结2：计件工资能否取到生产模块数据的前提条件：1、生产订单转入车间后，需要进行工序派工，及时指定人员代号（按人员就算计件工资时）2、工时记录单中体现各道工序的合格数量，报废数量3、薪资模块对应工资类别的选项中，需要勾选计算计件工资，并且勾选按生产订单核算4、所指定的人员代号的人员需要计算计件工资谢谢大家！
