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金蝶s-HR Cloud 考勤异常预警功能说明.docx

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④内部公开请勿外传考勤异常预警功能说明一、内置考勤异常预警说明预警规则配置—企业建模—基本人事—员工_个人信息下面内置‘考勤异常预警’模板,内置的考勤异常预警设置不能修改。如图所示:1、预警条件,内置迟到次数、早退次数、旷工次数三个项目只要有一个项目值大于0的就发预警,预警的时间范围是3天,即预警执行的当天往前延3天,不包含当天。统计考勤项目值(员工ID,时间间隔,考勤项目编码)这个函数返回的是指定时间间隔范围内该考勤项目的汇总值,比如统计考勤项目值(00001,3,”KQXM000018Y”),KQXM000018Y项目为迟到次数,预警执行的日期是2015-12-2423:00:00,则函数返回的是2015-12-21到2015-12-13三天的迟到次数的汇总值。2、消息和邮件发送,内置的消息发送也是需要通过函数来取指定时间段范围内的异常值,如图所示:1/5④内部公开请勿外传获取考勤明细(员工ID,时间间隔,考勤项目编码)返回的是指定时间间隔内考勤的异常值,比如获取考勤明细(00001,3,”KQXM000018Y”)KQXM000018Y项目为迟到次数,预警执行的日期是2015-12-2423:00:00,假设员工00001在2015-12-22有迟到2次,2015-12-23有迟到1次,则函数返回迟到次数:2015-12-222次2015-12-231次。二、自定义考勤异常预警配置将内置的考勤异常预警另存为自定义的考勤异常预警模板,然后就可以编辑里面的预警条件,接收人,预警消息等等。1、预警条件表达式的设置,条件表达式右侧点击编辑按钮,可以进入条件表达式编辑界面,在公式编辑界面,可以先设置公式的变量,在公式设置的时候就可以引用设置的变量,如图所示:2/5④内部公开请勿外传公式保存后,就可以直接在预警变量类表中修改公式中引用变量的值,比如修改预警考勤项目的编码,预警的时间间隔等等,修改完后保存就会按自定输入考勤项目编码和时间间隔等进行预警条件的判断,决定是不是要发预警消息和邮件。2、消息设置在消息设置中,需要设置消息发送的接收人和消息格式,消息的接收人是通用的设置,可以设置指定的接收人,也可以发送给动态的接收人,根据业务需要灵活配置。消息表达式的设置,和影表达式的设置类似,需要注意‘获取考勤明细()’函数的的返回值是所有该项目有大于0的值的日期和项目值都返回,多个考勤项目可以同时设置。需要注意的是,时间间隔最好是和预警条件中的时间间隔使用同一个参数,保证预警和消息的统计范围一致。如图所示:3/5④内部公开请勿外传3、自定义新增考勤异常预警新增考勤异常预警,首先需要预警模板,考勤异常预警只能依托基础人事,所以主对象是‘员工_基本信息’,然后增加范围对象‘考勤明细功能’,路径在人力资源—假勤管理下面。其他的设置参照内置的模板设置。三、执行预警1、手动执行预警,在预警消息订阅中,选择需要预警的条目,按键盘F10,弹出预警执行的窗口,点击‘立即执行预警条目’可以立即执行预警,会在消息的接收人框内显示具体的接收人,手动新增的预警是否正确,也可以再在这里执行预警来检查正确性。4/5④内部公开请勿外传2、自动执行预警,需要设定执行的时间和频率。可以在预警消息订阅中设置‘调度周期’,如图所示:5/5

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