金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明金蝶软件（中国）有限公司2015年12月第1页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明1产品简介金蝶s-HR，将社交网络技术、互联网技术与人力资源软件进行融合，形成以“人”为中心设计的管理软件。金蝶s-HR基于人力资源战略规划、人才吸引\选拔、配置\开发、激励\保留价值链，通过员工、直线经理人、高管、外部应聘者、HR、外部合作伙伴社交化协作实现人力资源管理行云流水管理，从而成为中国首款社交化人力资源管理软件。2产品定位金蝶s-HR以国内房地产、金融、制造、服务行业的中大企业为主市场，大型集团企业为次要市场以标准产品＋原厂服务＋伙伴个性化服务来交付。3产品形态金蝶s-HRV2.0PTM1的产品形态为合并补丁包，补丁编号为PTM098497。此合并补丁包不能单独使用，必须基于2015年9月25日发布的金蝶s-HRV2.0使用。4系统变动说明4.1模块变动与金蝶s-HRV2.0相比，模块无变动。4.2菜单变动与金蝶s-HRV2.0相比，菜单无变动。4.3解决的核心问题第2页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明1、重大功能新增2.1组织人事员工批量导入入职数据时，如果员工编码重复，则会出现覆盖情况。现在增加一个参数进行控制。选择是否覆盖，选择“是”时，编码重复进行覆盖导入；选择“否”时，编码重复提示导入失败。编码不重复时正常导入。合同主体支持配置到入职单单据界面，入职后会反写到员工信息。即可在员工入职单据中通过DEP配置劳动合同主体这个字段，并可以通过人事事务单据字段映射自动反写到员工信息页签中。包括入转调离单据，在单据中和审批中带出员工编号，方便审批的时候核对员工身份。2.2薪酬管理计算规则-薪酬项目-设置增加值为空工资条不显示列；社保档案基本信息导入模板支持自定义字段；核算向导增加空结转功能及功能权限控制；员工薪酬档案-费用承担组织增加发薪组织；核算向导-已选人员界面增加查询不在列表人员功能；2.3假期与考勤管理排班列表增加【未排班列表】查询页签；员工自助增加请假单、出差单、加班单【套打】功能；考勤制度增加“允许自动生成加班单”参数。控制固定加班、休息日/法定假日排班打卡考勤时，是否自动生成加班单。考勤制度增加“离职当天是否计算考勤”参数。控制员工离职当天是否计算考勤。2.4系统平台（2.0注册用户&轻应用问题）web客户端支持高版本excel导出；支持超过10000行数据导出；第3页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明4.4人事_新增功能4.4.1入职_连续新增入职快速入职—连续新增入职中的“入职日期”支持配置成默认为空，由用户决定输入，保存时为空系统校验不允许提交。操作配置：1、拷贝快速入职的UIPK：com.kingdee.shr.batchAffair.empBatchEnrollConsecutiveAddNew。2、管理员administrator→开发平台→视图查询栏中粘贴UIPK值，查询对应的视图。3、复制标准视图到扩展视图，编辑扩展视图，找到标签label=“是否将入职日期的默认值设置为空”在“扩展视图”中，修改value=“true”即可。4.4.2员工入职_Excel导入员工批量导入入职数据时，如果员工编码重复，则会出现覆盖情况。现在增加一个参数进行控制。选择是否覆盖，选择“是”时，编码重复进行覆盖导入；选择“否”时，编码重复提示导入失败。编码不重复时正常导入。4.4.3劳动合同合同主体支持配置到入职单单据界面，入职后会反写到员工信息。即可在员工入职单中通过DEP配置劳动合同主体这个字段，并可以通过人事事务单据字段映射自动反写到员工信息页签中。劳动合同的工作流签订支持显示员工的岗位、组织。第4页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明4.4.4工作流单据、员工任职变动界面入职、转正、调动及离职单据增加职位、职等、职位族、职位类、职位子类字段，标准视图中默认隐藏，可根据需要通过扩展视图配置出来。字段的值通过岗位带出来，并反写到企业任职经历中；员工任职变动查询增加原职位、原职位子类、原职位类、原职位族、原职等，目标岗位后增加目标职位、目标职位子类、目标职位类、目标职位族、目标职等。4.4.5工作流单据包括入转调离单据，在单据中和审批中带出员工编号，方便审批的时候核对员工身份。4.5人事_优化功能4.5.1工作流流程跟踪界面及单据界面对于入职、转正、调动、离职、退休、返聘工作流流程跟踪中的所有【废弃】按钮，都修改为【撤回】按钮，点击按钮后提示信息中的“废弃”也全部都改成“撤回”。修改了流程跟踪列表界面申请人文字，流程审批界面单据上的申请人为对应单据上的人员信息，如：入职单列表：申请人改为入职员工转正单列表：申请人改为转正员工调动单列表：申请人改为调动员工离职单列表：申请人改为离职员工退休单列表：申请人改为离退休员工第5页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明返聘单/返聘终止单列表：申请人改为返聘员工4.5.2员工明细查询导出解决员工明细查询中导出超过6w条数据信息时会出现无法导出的问题，增加sheet的方式导出其它数据。4.6人事_修复缺陷4.6.1员工再入职员工入职时输入系统中已有身份证号，修复最开始没有提示，到审批流最后才有提示的问题。工作流再入职时，入职单据生效日期跟离职单生效日期重复，修复所有审批环节结束以后流程挂起的问题。4.6.2员工_身份证号码解决身份证号码15位升18位的问题。4.6.3工作流单据选择员工创建单据时，会根据单据配置的变动操作的入口用工关系状态，以及变动操作是否启用，判断该员工是否能做该变动，并带出相应的事务类型和变动类型和变动原因。转调离离退休返聘和返聘终止都一样。第6页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明4.7薪酬核算_新增功能4.7.1增加值为空，工资条不显示列计算规则-薪酬项目-设置，界面增加值为空的工资条不显示列，用户可以通过设置，来控制在我的工资条中，当薪酬项目为空时，是否显示该薪酬项目。4.7.2社保档案基本信息导入模板支持自定义字段员工社保档案-基本信息导入模板采用框架支持的导入，可以配置自定义字段修改模板字段。4.7.3核算向导增加空结转功能和空结转功能权限核算向导-更多-增加空结转功能，用户可以选择要空结转到当前期次后的哪个期次，将当前期次更新为空结转到的期次，核算状态更新为：未计算状态。4.7.4员工薪酬档案-费用承担组织增加发薪组织员工薪酬档案-费用承担组织增加发薪组织，在同一个发薪组织下的费用承担比例不得超过100%；在生成费用分摊时，不再自动向费用承担组织表中添加默认费用承担组织。4.7.5核算向导-已选人员界面增加查询不在列表人员功能对于同步错误的人员导致用户看不到，增加当月用户看不到的人员列表，用户第7页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明可以在此列表中修改员工的行政组织，岗位，核算组织进行保存，将同步错误的数据修正。4.8薪酬核算_缺陷修复4.8.1核算向导修复核算向导-薪酬发放-套打-模板中字段有空格导致取不到数的问题；修复在计算过程中修改薪酬项目小数位未按照小数位数精确计算的问题；修复薪酬发放审批流程时，发放说明字段填写中文信息后，自动变成“？？？？？”的问题。4.8.2员工薪酬档案修复员工薪酬档案中无法精确筛选发薪人员和停薪人员的问题；4.8.3员工社保档案修复员工社保档案基本信息导入模板，模板导入时，同一个人没有增加相同参保规则控制的问题；修复员工社保档案-参保规则改为必填项，修复新增社保基本信息时不填参保规则保存后会导致后面社保基本信息导入失败，并没任何提示的问题；修复增加同系统中已存在的公积金和社保账户的校验功能，修复在判断系统账号是否重复时，一直是用导入的社保账号去和系统中已有的社保和公积金账号比对的问题；4.8.4薪酬业务设置修复薪酬业务设置-薪酬项目-批量排序-置底不能将薪酬项目置底到最后一个，第8页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明只能到倒数第二个的问题；修复复制计算规则保存时报错的问题；修复在薪酬公式中，需要计算计算的列是不同实体同一张表时，计算获取的数据是随机获取一条信息的问题。4.8.5薪酬报表修复员工薪酬查询-设置-选择入职日期字段，界面入职日期出来为空的问题；薪酬发放表汇总表人数统计不对，重名人员只统计一次，将统计人员方式由姓名统计修改为按照编码显示；薪酬发放表下的薪酬项目显示逻辑修改为：项目分类按照薪酬项目分类的编码排序，分类下的具体项目按照薪酬项目的顺序号显示；薪酬发放表导出打不开，将jxl的导出方式改为poi的导出方式，因为poi支持高版本的excel导出；修复薪酬业务设置-批量排序-置底不能将薪酬项目置底到最后一个，只能到倒数第二个的问题；修复核算向导-薪酬发放-生成费用成本分摊后在薪酬报表-薪酬成本分摊表里面没有数据的问题；4.8.6薪酬设计修复定薪调薪-同一张定薪调薪单-提交生效多次会导致定薪调薪查询界面出现多条记录的问题。修复定薪调薪查询导出只能导第一页的问题；【提醒】：薪酬设计是试用模块，如需要试用，请向HR产品事业部申请。4.9假期管理_优化功能4.9.1假期额度调休假额度记录允许维护[增减额度]字段及修改导入的功能。第9页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明4.9.2请假单请假单导入放开了扣减段内休息时长的控制；员工自助和专员请假单申请界面上也放开段内休息时长的控制；请假时长计算时长优化。4.10假期管理_缺陷修复4.10.1请假单处理员工自助提交的请假单，打回修改后，考勤专员再对此请假单进行编辑提交，单据无法正常提交但额度却进行冻结的问题；处理创建多人请假单，按组织填充，只填写员工但不填写组织，点击【确定】后出现报错的问题；处理假期制度设置了不允许补请假，但是实际请假时间只要关联到今天，还是能够保存提交的问题。4.10.2假期额度处理假期额度规则，按月折算时的边界值问题；处理手动生成额度，基准日期填写为某年12月31日时，会重复新生成一条额度的问题。4.10.3待办事务处理没有购买自助服务，流程中心中处理假期与考勤单据，提示：没有合法的license的问题。4.10.4轻应用处理云之家轻应用的请假页面假期额度显示不对的问题；处理云之家轻应用的请假逻辑和web端请假逻辑不一样的问题。第10页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明4.11考勤管理_新增功能4.11.1考勤档案考勤档案批量赋值功能，增加“是否打卡考勤”选项。4.11.2考勤制度增加“允许自动生成加班单”参数。控制固定加班、休息日/法定假日排班打卡考勤时，是否自动生成加班单。增加“离职当天是否计算考勤”参数。控制员工离职当天是否计算考勤。4.11.3排班列表增加未排班人员查询页签，并能对未排班人员进行批量排班。4.11.4考勤组考勤组员工列表中增加调出组织和调出时间，人员选择中增加调入组织和调入时间。方便人员选择。4.11.5员工自助在请假单、出差单、加班单中增加套打功能。第11页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明4.12考勤管理_优化功能4.12.1排班列表取卡规则超过排班导入模板下拉列表的限制时，下载排班导入模板出错。修改为超过下拉列表限制时，导入模板内不提供下拉选择，改为手动输入；排班列表增加每页显示记录数选项；排班列表高级查询，增加“日期类型”筛选条件；优化排班列表、未排班列表数据查询速度；优化列表式排班速度。4.12.2考勤组考勤组中“考勤组织”字段修改为关联查询考勤档案里面的考勤组织。4.12.3员工自助员工自助【我要补卡】将日期和时间的选择合并。4.12.4考勤计算优化考勤计算速度。处理大数据量时，考勤计算内存溢出的问题。4.12.5考勤汇总优化考勤汇总高级过滤，支持单条件、多条件组合查询。第12页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明4.13考勤管理_缺陷修复4.13.1员工自助修复在“我要加班”中选择“加班列表”会出现报错的问题。4.13.2出差单修复修改出差类型后，批量创建出差单时，默认显示不更新的问题。修复在“我的打卡记录”中调用“我要出差”时，出差时长计算不对的问题。4.13.3轻应用修复云之家的签到数据在s-HR数据库可以查询到，但是人员ID组织ID都是null值，无法在SHR系统页面读取的问题。4.13.4考勤信息集修复考勤单据在公式中应用，考勤计算时只有单据的第一天生效的问题。4.13.5考勤计算修复班次内含有固定加班不计异常段次时，考勤结果异常的问题。修复固定加班，补偿方式为加班费，计算未自动生成加班单的问题。修复打卡时间正好与班次段落时间点一致时，考勤计算取不到这笔卡的问题。修复考勤计算一条记录中，未全部审核时，计算选中行，已审核的部分考勤计算公式仍然会参与计算的问题。修复“浮动调整值”和“旷工起始值”二者优先取大的问题。第13页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明修复考勤计算第三步转薪资，岗位显示错误的问题。考勤计算、考勤明细、考勤汇总界面，按组织过滤，组织数据不符合内部规范时，会把平级组织数据过滤出来的问题。如00001和0000100001两个平级组织，过滤00001会把0000100001当做00001的下级组织给过滤出来。4.14系统平台_优化功能4.14.1大小写模糊查询员工管理模块动态列设置旁边的快速搜索查询框，支持不区分大小写模糊查询。4.14.2组织名称换行企业通讯录组织模块组织名称过长自动换行。第14页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明4.14.3F7控件优化必录F7字段在手工录入并没有回车的情况下保存成功，但内容未保存进去，现在添加控制：只有一个匹配结果的情况下不回车保存，自动选择匹配项，可以保存成功；有多个匹配结果的情况下不回车保存，自动选择匹配的第一项，可以保存成功；当输入内容没有确定匹配项而保存时，清空单元格并提示必录，无法保存。4.14.4导出限制列表导出10000行限制取消，列表超过一万条数据支持导出，但是数据过多（超过十万）会可能导致导出过慢或系统宕机。4.14.5解决administrator、user用户同时在线问题GUI和WEB客户端登陆s-HR系统，当administrator或user用户登录时，分别同时最大在线数为3个时，第四个登录时候，显示踢出还是退出；前三个登录第15页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明时候会提示选择踢出还是继续登录。4.14.6Web端支持高版本的excel导出原系统中下载的导入模板和列表数据等Excel文件都是扩展名为xls的2003版本的文件，兼容性差，PTM098497更改了系统中所有的导入导出功能，导出扩展名为xlsx的Excel文件；场景说明：旧版本当下载的导入模板打开重新编辑保存之后，因兼容性问题原模板中支持下拉的字段不再支持下拉，本次PTM解决的核心问题就是对office版本的升级，支持2007以上版本的office，解决兼容性的问题；GUI端列表导出到excel的功能取消了2007版本的导出。4.15系统平台_缺陷修复修改工作流二级审批节点邮件发送不了的问题；修复服务器安装目录中含有“shr”字符（不包括含有“_shr”的场景），安装s-HR2.0安装包新建库报错的问题；修复轻应用户被踢出的问题，即轻应用登录和web同时登录时，web端踢出用户后，轻应用无法正常使用；修复中文名称登录提示用户名密码错误问题；修复注册用户生成分组映射表时分组错误的问题；修复administrator、user用户无法同时在线的问题；4.16绩效管理_缺陷修复处理绩效方案中目标评分方式为选择评分等级，考核结束后，考核结果中不显示考核分数只显示等级的问题；处理绩效评分界面中不显示【评分方法】字段的问题。第16页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明4.17招聘管理_优化功能招聘工作台功能优化任务提醒：查看权限下日常未处理的招聘任务，并切入到具体模块处理流程催办：未审批的流程可通过该入口跟催招聘达成图：能实时查看权限下各部门的招聘达成率和人数，通过颜色标识重点跟进预警部门，并可切入该部门的需求管理模块查看明细岗位一键发布：支持将招聘需求一键发布到招聘网站设置云服务：系统设置—招聘云服务设置第17页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明招聘岗位一键发布如下图：简历解析：允许上传多种格式的简历，经系统解析成s-HR标准格式的简历简历筛选界面简历解析。第18页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明企业档案库简历解析如下图：第19页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明招聘人员入职后，简历中基本信息、教育简历、项目经历、工作经历、获得证书、语言能力、专业技能等信息会写入到员工信息中。5安装说明5.1安装前准备5.1.1对于在s-HR中修改过扩展视图的客户，在安装PTM098497前先对扩展视图的内容进行备份。在安装PTM098497后，对扩展视图相关的页面进行测试，如发现问题，请时间调整扩展视图。5.1.2由于PTM098497安装后无法正常卸载，请先使用测试环境安装。测试通过后，再在客户正式环境中使用。在客户正式环境安装PTM前，请备份运行环境及数据库。5.2PTM安装指南参见《金蝶s-HRV2.0PTM098497安装指南》。第20页/共21页金蝶s-HRV2.0PTM098497发布说明6升级指引6.1升级注意事项无6.2权限调整无6.3功能或数据升级指引无获得支持的途径如在使用中遇到问题，可咨询或反馈给当地金蝶公司分支机构的技术支持部门，也可咨询或反馈给金蝶公司总部技术支持部门。您可登录金蝶论坛：http://club.kingdee.com/forum.php?mod=forumdisplay&fid=793了解金蝶s-HR产品。第21页/共21页
