取定薪调值函数取值问题的排查方法2023.12s-HR薪酬管理系统部朱晓2①目录0203取定薪调薪值函数说明取定薪调薪值错误的排查方法取定薪调薪值函数取值的常见问题013①取定薪调薪值函数说明当核算向导中核算当期任职结束日期在薪酬期间开始\结束日期之后时，就取薪酬期间开始\结束日期当天的定调薪值；如果在其之前，就取核算当期任职结束日期当天的定调薪值，如取值当天无定调薪的就返回0。函数功能取值规则取距离当前薪酬周期最近的某个薪酬项目的定调薪值（优先取和计算规则所属发薪业务组织相同的定调薪数据，如果找不到，则取发薪业务组织为空的定调薪数据）；当定调薪应用了币别，且与计算规则中的核算币别不一致时，核算时将自动换算为核算币别金额。取定薪调薪值(某薪酬项目名称,是否取当前期间调薪后的值)•某薪酬项目名称：字符型，定调薪薪酬项目的名称；薪酬项目名称需要加双引号。•是否取当前期间调薪后的值：数值型，1或0；1表示取当前期间结束日期有效的定调薪值；0表示取当前期间起始日期有效的定调薪值；4①目录0203取定薪调薪值函数说明取定薪调薪值错误的排查方法取定薪调薪值函数取值的常见问题015①取定薪调薪值错误的排查方法“取定薪调薪值”函数的“取值日期”的判断标准：1、先用“核算当期任职结束日期”与“薪酬期间的结束(/开始)日期”做比较，那个日期更靠前一些，就以那个日期作为取定调薪值的取值日期。2、然后再用该取值日期进定调薪薪酬项目的薪酬结构记录中查找，该取值日期当天是否有生效的定调薪值，有就取该值，没有就返回0。理解误区：1、取定薪调薪值("月薪",1)------函数中的“1”，指薪酬期间结束日期，它只是一个判定日期，不一定是最终的取值日期。（同理，参数值“0”也一样）2、“核算当期任职结束日期”——在大多数正常业务的场景下，是以核算向导中员工核算的任职在薪酬档案中的失效日期与当前薪酬期间的结束日期做比较，取更靠前的一个日期为“核算当期任职结束日期”；而不是用员工变动记录中对应期间的任职的结束日期来做比较的。6①取定薪调薪值错误的排查方法V8.5~V8611版本，可通过查询t_hr_scmpcaltable核算表中的字段frealenddate去确认“核算当期任职结束日期”。V8612及之后版本，可直接进核算向导已选人员中查找添加“核算当期任职结束日期”字段去查看。7①取定薪调薪值错误的排查方法常见场景：员工“zlc001”，正在核算2023年1月薪资，当月“月薪”的最新定调薪值应该是2000，但是薪酬核算时还是取的1000。8①取定薪调薪值错误的排查方法排查步骤：1、进计算规则查看该薪酬项目的公式内容，是不是使用的“取定薪调薪值”的函数，函数中参数2使用的是“1”or“0”。2、如现场是V8.6.1.2及之后版本的，直接在核算向导的“薪酬核算信息”里放出字段”核算当期任职结束日期”查看即可。可忽略下面第3步。3、V8.6.1.2之前版本，进核算向导第二步”已选人员“，查看核算向导中该员工的组织、职位、用工关系状态和变动类型是什么，并保留此页签待比较。再进员工薪酬档案，找到与员工发薪的业务组织相同的薪酬档案后进入档案，根据核算向导中查询的任职信息对比核算向导中的任职记录是薪酬档案中的那一条（如果组织、职位、用工关系等都相同可以借助员工信息中的任职记录一同进行比对，最终一定要确认核算向导中的任职是引用的薪酬档案中的那一条任职记录），需要用到该任职的失效日期做判断。4、确认好薪酬档案中的“核算当期任职结束日期”后，与公式函数中要取的薪酬期间的日期做比较，那个日期更靠前，就取那个日期（此日期为取值日期）。5、到薪酬结构中查询公式中取值的薪酬项目的薪酬结构记录，找上面“取值日期”是在那条记录里，能找到就取该记录的定调薪值，没有计算就为0。9①目录0203取定薪调薪值函数说明取定薪调薪值错误的排查方法取定薪调薪值函数取值的常见问题0110①取定薪调薪值函数取值的常见问题1、薪酬核算向导中的任职还是历史任职。检查方法：找到当期核算中任职的“核算当期任职结束日期”后按上一章节排查方法检查。解决方法：如果取定调薪值是想要按最新的任职取值，而当前核算的任职是此记录之前的任职，那么到核算向导中做同步组织和职位即可。但，如果需要的最新任职并不在薪酬档案中，那么就先做发薪业务组织设置，将最新任职先更新到薪酬档案里后，再去核算向导中做同步组织和职位。11①取定薪调薪值函数取值的常见问题2、当前发薪业务组织上没有该薪酬项目的定调薪。检查方法：直接进薪酬档案查看，不要去定调薪档案上查看。解决方法：去补录针对该发薪业务组织的，所需要的薪酬项目的薪酬结构记录。12①取定薪调薪值函数取值的常见问题3、定调薪的生效日期不在当前薪酬期间内。检查方法：核对该薪酬结构记录的生效日期和失效日期，是否在当前薪酬期间内。解决方法：修改或补录当前薪酬期间内的，所需要的薪酬项目的薪酬结构记录。
