部门任职人员统计错误案例用友软件股份有限公司张睿2010年12月21日具体问题情况：人事管理模块，用户设置了一个固定统计表，统计每个部门现在任职的人数情况，但是现在发现有一个部门的人数统计有误，其他部门正确。问题情况分析：分析报表统计有误应该和公式设置有关。下面详细说一下问题解决的情况人事管理模块，用户设置了一个固定统计表，统计每个部门现在任职的人数情况，但是现在发现有一个部门的人数统计有误。固定统计表中显示的总裁会任职人数是5，但是打开人员档案中却是4，人员类别要选择全部的话是6，所以固定统计表统计有误。分析应该是固定统计表的公式设置有问题，修改报表，在单元条件上点右键，选择单元格统计条件，会弹出公式定义界面。查看过滤条件设置有两项，第一项是按部门过滤，第二项是按任职时间来过滤。部门过滤条件设置应该没有问题，怀疑和任职时间有关。查看任职时间设置如下：任职情况.任职开始时间非空并且任职情况.任职结束时间为空按此设置，需要到人员档案中检查该部门下每个人员的任职时间。检查后发现有一个人员已经离职了，其任职情况有两条记录，其中一条非当前记录的任职结束时间为空（注意非当前记录需要勾上包含历史才能看到），将日期补录后，保存。再查询固定统计表，人数就正确了。HR报表公式设置时一定要考虑全面，如果查询条件设置不合理，取数就会出现问题。问题总结：
