产品方案--NC633 人力资源功能详解 合同签订及校正案例.docxVIP免费

NC633合同签订及校正案例一、引言根据国家《劳动合同法》等相关法律法规，在实际人事管理业务中，人员入职后，需要进行劳动合同的签订工作；二、应用场景及问题描述（一）应用场景人员入职后，签订劳动合同，并生成劳动合同台帐；（二）问题描述劳动合同签订及校正；三、解决方案：1、劳动合同签订操作前的准备工作，设置合同模板，在合同模板节点，选择模板类型并进行文本设计；2、在“合同签订”节点，选择人力资源组织后，通过参照或者条件选择添加人员；3、选择人员后，输入合同编码、合同主体单位、合同类型及期限、是否试用等信息；如需试用，试用期限应根据《劳动合同法》的相关规定填写，如不符合法律规则，系统会给出提示；填写完毕后完成签订并选择生效；4、合同生效后，即可在“合同台帐”节点看到该条合同信息，并进行合同文本的查看；如需对合同信息进行校正则可点击“合同校正”按钮；5、修改信息进行保存即可完成信息校正操作；