HR基础设置中规则设置的应用U8客户服务中心姓名：杨克辉2010年9月18日应用环境：数据库：SQL2000+SP4操作系统：WINXP2软件版本：890+sp1HR基础设置中的规则设置890版本中规则设置中增加了工龄和司龄的计算设置。规则设置的应用大大方便了一些业务自动计算。本案例就是借助规则设置自动计算不同等级发放不同补贴。人员入职后不同可能会有不同的等级划分，根据不同的等级对应不同的补贴，那么再选择相应的等级后如实现根据等级的不同自动计算出不同的补贴。下面就简单介绍如何实现：业务设置—业务背景介绍人员基本信息表中设置等级和补助字段。等级为参照型、补助为数据型等级分为1、2、3等。等级为一级的补助为100元等级为二级的补助为200元等级为三级的补助为300元业务设置—基础档案增加等级基础档案中增加等级。业务设置—信息结构中增加自定义字段信息结构中人员基本信息表中增加等级、补贴字段规则设置中设置计算规则计算公式-人员档案中设置计算规则如下图设置：注意目标字段选择：补贴增加人员档案时可以选择不同级别自动计算补助根据设置的计算规则自动计算补贴数据，选择等级一，自动计算出补贴为100增加人员档案时可以选择不同级别自动计算补助根据设置的计算规则自动计算补贴数据.选择等级二，自动计算出补贴为200.达到自动计算的目的。总结软件中很多设置都是可以灵活应用的，小功能也能解决大问题。灵活运行软件的一些功能能方便的处理用户一些小的需求。谢谢
