金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT166597）s-HRCloudV8.6.1.2员工管理优化补丁2金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2022.07.25【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。目录目录.....................................................................................................................................................21、版本历史.......................................................................................................................................32、PT166597安装与部署说明.......................................................................................................33、s-HRCloudV8.6.1.2员工管理优化补丁2_PT166597........................................................43.1补丁内容...................................................................................................................................43.1.1程序错误.........................................................................................................................44、s-HRCloudV8.6.1.2员工管理优化补丁1_PT166285...................................................74.1补丁依赖...................................................................................................................................74.2补丁内容...................................................................................................................................74.2.1程序错误.........................................................................................................................71、版本历史注：本补丁PT166597已包领域前序补丁，只需安装PT166597即可。2、PT166597安装与部署说明2.1安装说明2.1.1本补丁包为s-HRCloudV8.6.1.2的通用补丁包。2.1.2本补丁包必须在PTM156866,PT166125,PT166571,PT166595上进行安装。在安装本补丁包时请详细阅读后面的补丁说明文档。由于PT安装后无法正常卸载（补丁包可以卸载，但是脚本无法卸载），请先使用测试环境安装PT。测试通过后再在客户正式环境中使用。客户正式环境安装PT前请备份运行环境及数据库。2.2PT安装指南2.2.1在金蝶KSM系统（Mykingdee—>业务—>服务支持—>补丁下载）中补丁号补丁名称发布日期负责人PT166597s-HRCloudV8.6.1.2员工管理补丁22022-07-25谭佩瑶PT166285s-HRCloudV8.6.1.2员工管理补丁12022-06-02吴小慧搜索并下载PT166597。2.2.2将下载的补丁PT166597复制到原有s-HR安装路径..\eas\admin\patch\patchlist目录下。2.2.3打开s-HR管理控制台，先停止服务，然后切到【补丁管理】页签下，选中补丁PT166597，点击安装。若【补丁管理】页签下没有出现该补丁，尝试刷新一下。2.2.4安装过程中，在补丁安装注意事项中取消勾选“是否构建子系统”，在补丁脚本设置中取消勾选“以脚本适应版本过滤数据中心”，2.2.5安装完成后，点击“完成”，至此完成了补丁PT166597的安装。2.2.6安装完成后返回“群集控制器”中点击“启动群集”，启动群集后点击“确定”即可访问应用。3、s-HRCloudV8.6.1.2员工管理优化补丁2_PT1665973.1补丁内容3.1.1程序错误1、修复了电子合同模板勾选了【显示签署日期】时，员工使用该模板新签合同并完成签署后，重复发起电子签署。待员工重复签署完成后，预览电子合同，【显示签署日期】不显示的问题。修复前：电子合同模板勾选了【显示签署日期】时，员工使用该模板新签合同并完成签署后，重复发起电子签署。待员工重复签署完成后，预览电子合同，【显示签署日期】不显示。修复后：电子合同模板勾选了【显示签署日期】时，员工使用该模板新签合同并完成签署后，重复发起电子签署。待员工重复签署完成后，预览电子合同，【显示签署日期】显示。2、修复了pg数据库，员工执行新签、续签、变更合同操作后，员工合同信息固化的后台事务执行失败的问题。修复前：pg数据库，员工执行新签、续签、变更合同操作后，员工合同信息固化的后台事务执行失败修复后：pg数据库，员工执行新签、续签、变更合同操作后，员工合同信息固化的后台事务执行成功，员工信息维护中该员工的合同信息为最新的合同信息3、修复了电子合同模板中配置【计划合同期限】字段，生成的电子合同中【计划合同期限】字段值显示多位小数的问题，正确显示应为一位小数。修复前：电子合同模板中配置【计划合同期限】字段，员工签署电子合同时，生成的电子合同中【计划合同期限】字段值显示多位小数修复后：电子合同模板中配置【计划合同期限】字段，员工签署电子合同时，生成的电子合同中【计划合同期限】字段值显示1位小数，例如：【计划合同期限】显示为1.5年4、修复了员工变动操作中配置公司内调动的变动原因只有一个时，创建公司内调动单中已带出变动原因，仍提示红色字体“必录字段”的问题。修复前：员工变动操作中配置公司内调动的变动原因只有一个时，创建公司内调动单中已带出变动原因，仍提示红色字体“必录字段”修复后：员工变动操作中配置公司内调动的变动原因只有一个时，创建公司内调动单中已带出变动原因，保存单据、单据提交工作流、单据提交生效都能正常进行5、修复了不开启编码规则，使用Excel导入再入职员工并使用新编码，新编码与在职员工一致，导入时编码没有校验的问题修复前：不开启编码规则，使用Excel导入再入职员工并使用新编码，新编码与在职员工一致，导入时，可以导入成功。修复后：不开启编码规则，使用Excel导入再入职员工并使用新编码，新编码与在职员工一致，导入Excel时导入失败，提示编码已存在，进行编码校验。6、修复了使用自定义跨公司变动-调入变动操作时，选中员工后创建跨公司调入单，提示您无权对该员工进行操作的问题。修复前：使用自定义跨公司变动-调入变动操作时，选中员工后创建跨公司调入单，提示：您无权对该员工进行操作修复后：使用自定义跨公司变动-调入变动操作时，选中员工后创建跨公司调入单，创建成功，保存单据、提交工作流、单据提交生效都能正常进行。7、修复了在员工信息维护中的完整度页签完善员工信息时，提示无hr业务组织权限的问题修复前：在员工信息维护中的完整度页签完善员工信息时，提示无hr业务组织权限修复后：在员工信息维护中的完整度页签完善员工信息时，可以正常编辑保存。8、修复了再入职员工通过Excel直接导入入职，没有进行身份证号去重校验的问题。修复前：再入职员工通过Excel直接导入入职，导入成功。修复后：再入职员工通过Excel直接导入入职，导入失败，提示，该员工身份证号已存在，如果是再入职员工请通过再入职方式入职9、修复了使用IE浏览器，劳动合同多分录中选择了计划结束日期，计算计划合同期限(年)没有自动计算的问题。修复前：使用IE浏览器，劳动合同多分录中选择了计划结束日期，计算计划合同期限(年)没有自动计算修复后：使用IE浏览器，劳动合同多分录中选择了计划结束日期，计算计划合同期限(年)自动计算并显示10、修复了多人退休单的预置视图-出生日期字段不可编辑属性editable="true"配置错误，正确应该是editable="false"的问题。修复前：多人退休单的预置视图-出生日期字段不可编辑时editable字段为true修复后：多人退休单的预置视图-出生日期字段不可编辑时editable字段为false11、修复了启用编码规则，多人入职单切换职位的时候，编码跳号的问题。修复前：启用编码规则，多人入职单切换职位的时候，编码跳号修复后：启用编码规则，多人入职单切换职位的时候，编码不变12、修复了设置离职后自动加入黑名单,员工离职生效后反审批离职单,员工数据没有回退,还在黑名单中的问题。修复前：设置离职后自动加入黑名单,员工离职生效后反审批离职单,员工数据没有回退,还在黑名单中修复后：设置离职后自动加入黑名单,员工离职生效后反审批离职单,员工数据回退,员工从黑名单中移除。13、修复了员工变动操作：调岗转正、公司内调动，单人单导入模板中可选择目标职位和视图配置的职位范围（行政组织范围，公司范围，全集团范围）不一致的问题。修复前：调岗转正、公司内调动，单人单导入模板中可选择目标职位和视图配置的职位范围（行政组织范围，公司范围，全集团范围）不一致修复后：（1）调岗转正、公司内调动视图配置中配置职位范围为:全集团范围时，单人单导入模板中可选择目标职位范围为全集团范围。（2）调岗转正、公司内调动视图配置中配置职位范围为:行政组织范围时，单人单导入模板中可选择目标职位范围为专员所维护的行政组织范围。（3）调岗转正、公司内调动视图配置中配置职位范围为:公司范围时，单人单导入模板中可选择目标职位范围为专员所维护的行政组织范围和员工所在公司范围的交集，但是模板选择了员工公司外的职位范围，导入模板时会提示：目标职位所属公司[公司B]和现任职位所属公司[公司A]不是同一个公司。4、s-HRCloudV8.6.1.2员工管理优化补丁1_PT1662854.1补丁依赖本次补丁基于补丁PTM156866基础上，依赖许可补丁PT1577204.2补丁内容4.2.1程序错误1)修复了计算工作年限后台事务执行后，员工ERP任职中兼职任职职位被更新为主任职职位的问题。2)修复前后对比：修复前：计算工作年限后台事务执行后，员工ERP任职中兼职任职职位被更新为主任职职位。修复后：计算工作年限后台事务执行后，员工ERP任职中兼职任职职位和主任职职位正确。3)验证操作步骤：EAS客户端=>后台事务定义=>人力资源（s-HR）-员工管理-员工信息-计算工作年限-测试按钮=>查看员工-职ERP任职记录4)遇见相同问题时解决方法：当遇到计算工作年限后台事务执行后，员工ERP任职中兼职任职职位被更新为主任职职位的问题时，可以在员工信息维护中对对应的员工进行ERP任职同步操作
