金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT155268）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2021年02月03日金蝶s-HR补丁发布说明1本次新增补丁内容1.1新增功能或功能完善1、增加智能个税-接口方式功能，实现与税局无缝联动，在s-HR系统中完成人员报送、税款计算、个税申报、税款缴纳整个个税申报流程，无需切换税局客户端；自动下载专项附加扣除数据、局端算税准确率100%，多税号批量申报。具体配置详见智能个税操作手册（操作手册链接：https://vip.kingdee.com/article/129584016432892416）。2、增加智能个税-传统方式（个税应用）功能，该菜单按照纳税单位权限维度进行管控，支持同一纳税单位下多笔记录合并为一条，导出税局税款计算导入模板表样，还可导入税局税款计算后的导出文件后，在系统中生成差异结果表，具体配置详见智能个税操作手册（操作手册链接：https://vip.kingdee.com/article/129584016432892416）。3、增加同步纳税单位功能，点击按钮可同步[员工薪酬档案-员工纳税单位信息]中的纳税单位值，该按钮需要分配权限项才可应用。4、增加薪酬核算员工-员工纳税单位-信息校验功能，在“核算信息校验”列表中可查看员工当前纳税单位与人员属性中的纳税单位是否一致，如不一致可使用【同步纳税单位】功能进行同步更新。5、增加个税累计值同月存在多次核算，只允许“累计一次”的标记；薪酬项目中增加该标记只有设置了计入累计项的薪酬项目可以应用该参数，需对应使用函数“取计税累计项目值新版”。6、新增3个预置个税税率表，还可自定义税率表，自定义的税率表通过预置函数进行引用核算。7、薪酬核算-个税合并计税场景增加强管控功能；计算规则增加参数“个税计算控制”，强控则当员工在同一纳税单位下存在多个计算规则，只能在一个规则中核算；不强控则允许同时进行核算。8、员工定调薪/发薪/社保业务组织设置菜单，支持批量导入，导入后默认未启用状态。1/9金蝶s-HR补丁发布说明9、社保实际缴纳值导入->社保实际缴纳值导入模板-身份证号/公积金/社保，改造为平台统一任务模式&性能优化。注意：鉴于有客户希望能支持用员工姓名、编码作为主键进行导入，目前系统已支持改导入方式，但未默认放出。需要进行导入模板配置。详细配置过程请详见文档：10、社保基础数据->参保规则导入，改造为平台统一任务模式&性能优化。注意：①以上两个个导入所在的页面，如果存在扩展视图，请打完补丁后，按照新的标准视图来修改扩展视图，再使用导入功能；②以上两个导入，如果打补丁之前的导入模板配置了自定义字段，打完补丁后，导入模板已变更为新模板，需管理员登录，在菜单【导入模板配置】中重新配置。11、社保档案性能优化。12、新增薪酬核算列表，支持批量审核、批量审批、批量结账功能（路径：薪酬核算向导->切换到薪酬核算列表）。13、优化银行账号：人员的银行账号相关信息调整为在员工信息中维护，薪酬档案引用员工信息中维护的银行账号信息。注意：该优化功能需要依赖安装员工管理补丁PT153716。14、新增薪酬标准表导入导出功能（路径：薪酬标准->薪酬标准表）。注意：导入模板的信息维护完成后需执行宏，详情请看导入说明。15、新增薪酬标准复制功能。16、新增我的薪资汇总表功能，支持按月显示明细汇总、按次显示明细汇总（路径：员工自助->我的薪资汇总表）。17、薪酬发放单据列表新增反审批功能；另外第三步薪酬发放增加了[审批]与[工作流审批]互斥校验（薪酬核算向导->薪酬发放）。2/9金蝶s-HR补丁发布说明18、批量定调薪列表支持姓名查询，查询出员工关联的对应单据。19、新增工资条设置功能，支持工资条方案、展示月份设置；工资条方案：按照业务组织维度设置合计项显示、时间轴显示、计算规则名称显示、工资查看时间；展示月份设置：按照系统级设置相对月份和指定月份（路径：系统设置->工资条设置）。20、PC端员工工资条新增验证码登录，忘记密码优化为短信验证码重置密码（员工自助->我的工资条）。21、薪酬分发后台事务，用于定时分配薪酬后台（轻量级）事务处理，目前只支持定时刷新工资条方案和业务组织映射关系，后续支持拓展（路径：管理员登录-GUI-后台事务定义-人力资源（s-HR）-薪酬分发后台事务），请注意打补丁时，需要生成子系统树，然后进入该路径后点击发布。1.2纠正错误1、使用"取假勤数据"、"取分段假勤数据"时，第三个参数为组织全称，若使用信息集中的[核算当期组织全称]取数，针对当月存在组织调整的情况，考勤转薪资的数据中组织全称与薪酬信息集中的组织全称不匹配，导致取不到数据。纠正：针对以上场景处理，可正常取到对应的转薪资数据。2来源反馈单R20201214-1277R20201203-1358R20201214-1277R20210112-35963补丁形态补丁（PT155268）是薪酬领域依赖于s-HRV8.6SP1PTM144529，涉及薪酬核算、设计模块的内容，必须基于PTM144529才能使用。3/9金蝶s-HR补丁发布说明4补丁依赖补丁（PT155268）依赖于s-HRV8.6SP1PTM144529。安装补丁（PT155268）之前，需安装前置补丁PTM144529、PT154009、PT153716、PT155104、PT155436。5安装与部署说明5.1安装说明补丁PT155268是依赖于PTM144529，所以安装前需检查是否已安装PTM144529、PT154009、PT153716、PT155104、PT155436。由于PT安装后无法正常卸载（补丁包可以卸载，但是脚本无法卸载），请先使用测试环境安装PT。测试通过后再在客户正式环境中使用。客户正式环境安装PT前请备份运行环境及数据库。补丁安装后，启动客户端（EAS服务器连接设置）时，注意取消勾选按需更新，然后保存并重新启动。5.2PT安装指南5.2.1在金蝶KSM系统（Mykingdee—>业务—>服务支持—>补丁下载）中搜索并下载PT155268。5.2.2将下载的补丁PT155268复制到原有S-HR安装路径…\eas\admin\patch\patchlist目录下。5.2.3打开s-HR管理控制台，先停止服务，然后切到【补丁管理】页签下，选中补丁PT155268，点击安装。若【补丁管理】页签下没有出现该补丁，尝试刷新一下。4/9金蝶s-HR补丁发布说明5.2.4安装过程，如下图。5/9金蝶s-HR补丁发布说明5.2.5安装完成后，点击“完成”，至此完成了补丁PT155268的安装。6/9金蝶s-HR补丁发布说明5.2.6安装完成后返回“应用服务器”中点击“启动”，启动服务器后点击“确定”即可访问应用。7/9
