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产品方案--NC63 人力资源功能详解 员工的试用期天设置方案.docxVIP免费

产品方案--NC63 人力资源功能详解 员工的试用期天设置方案.docx_第1页
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NC63员工的试用期天设置方案一、问题描述需要计算出该员工的试用期天数,并想设置成其数值不能大于180天。二、问题分析需要计算出该员工的试用期天数,并想设置成其数值不能大于180天处理?三、解决方案假设自定义字段[试用天数]的编码为:oldjobglbdef4。1.设置编辑公式新增转正单据时,编辑完[试用结束日期]字段后,应该触发该公式,给[试用天数]字段赋值。所以此处给[试用结束日期]字段设置编辑公式,其内容如下。编辑公式:oldjobglbdef4->iif(isempty(end_date)||isempty(begin_date),0,compareDate(tostring(end_date)+"00:00:00",tostring(begin_date)+"00:00:00","D"))2.设置验证公式验证公式在点击保存按钮时执行,这里给[试用天数]添加验证公式,内容如下:$Error->iif(oldjobglbdef4<180,"","试用天数不能大于180")。四、注意事项需要重新打开节点,分配模版触发公式。

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