人力编制动态预览业务指南一、人力编制动态预览功能简介人力编制动态预览是人力编制的一个重要内容，主要用于动态查询各组织、岗位、用工关系状态下的编制数、实际人数、流入流出及可用编制人数情况。二、人力编制动态预览指标定义及取数逻辑：1、指标定义（1）当前组织：不含下级组织，仅为当前组织（直属）；（2）含下级组织：当前组织含下级组织的汇总；（3）期初人数：上一期间最后一天的数据；（4）编制人数：当前年度生效的人力编制表中目标组织的编制人数；（5）实际流入：符合流入类型和生效时间要求的目标组织为当前组织的占编人数；（6）实际流出：符合流出类型和生效时间要求的目标组织为当前组织的占编人数；（7）预计流入：符合流入类型和生效时间要求的尚处于工作流中的目标组织为当前组织的占编人数；（8）预计流出：符合流出类型和生效时间要求的尚处于工作流中的目标组织为当前组织的占编人数；（9）可用编制：目标组织当前时间的可用编制情况。2、指标对应详细取数逻辑期初人数当前组织：上期期末组织下占编人数（例如1月期初人数，取12月31日占编人数）；含下级组织：上期期末汇总下级组织占编人数之和；注：年度/月度编制情况下，取数方式相同。编制人数对应编制频度为年度时，年度编制及各月编制人数，取启用状态年度编制数，如无启用状态，取变更中状态最近一次启用的数据。（分别取当前和含下级组织汇总两种情况）对应编制频度为月度时，年度编制为空，编制人数取启用状态各个月份的组织编制数，如无启用状态，取变更中状态最近一次启用的数据。（分别取当前和含下级组织汇总两种情况）实际流入当前组织实际流入：变动类型为流入分类的，生效日期在当前月份，目标组织为当前组织的占编人数；含下级组织实际流入：变动类型为流入分类的，生效日期在当前月份，目标组织为当前组织（含下级所有组织）的占编人数；实际流出当前组织实际流出：变动类型为流出分类的，生效日期在当前月份，目标组织为当前组织的占编人数；含下级组织实际流出：变动类型为流出分类的，生效日期在当前月份，目标组织为当前组织（含下级所有组织）的占编人数；预计流入当前组织预计流入：变动类型为流入分类的，在审批中的生效日期在当前月份，目标组织为当前组织的占编人数；（工作流中）含下级组织预计流入：变动类型为流入分类的，在审批中的生效日期在当前月份，目标组织为当前组织（含下级所有组织）的占编人数；预计流出当前组织预计流出：变动类型为流出分类的，在审批中的生效日期在当前月份，目标组织为当前组织的占编人数；含下级组织预计流出：变动类型为流出分类的，在审批中的生效日期在当前月份，目标组织为当前组织（含下级所有组织）的占编人数；可用编制可用编制=编制人数-期初人数-实际（预计）流入+实际（预计）流出3、系统初始变动操作类型：序号上级变动类型名称1其他转在岗2其他人员补录3其他转正4其他组织调整5其他转不在岗6流入录用分配-入7流入调岗转正-入8流入返聘9流入劳务派遣10流入兼职11流入借调调回12流入雇佣入职13雇佣入职社会招聘14雇佣入职学校招聘15流入借调调入16流入临时工17流入外派派入18流入实习19流入调动调入20流出兼职终止21流出调岗转正22流出临时工终止23流出离职24离职辞职25离职辞退26流出借调终止27流出返聘终止28流出劳务派遣终止29流出离退休30流出外派派出31流出录用分配32流出调动调出33流出借调调出34流出实习终止四、操作注意：1、判断是否占编：用工关系状态占编为是并且任职占编为是2、员工变动操作配置检查：3、判断流入流出，由员工变动配置中变动类型所属的上级变动类型，是流入或流出来判断，如果是空或其他则不会统计。
