外部公开金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT164880）s-HRCloudV8.6SP1员工管理补丁7金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2022.06.24【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。外部公开目录目录.......................................................................................................................................................21版本历史.......................................................................................................................................42PT164880部署安装说明...........................................................................................................53、员工管理补丁7_PT164880.......................................................................................................61、程序错误............................................................................................................................................62、软件需求..........................................................................................................................................184、员工管理补丁6_PT163895.....................................................................................................201、程序错误..........................................................................................................................................205、员工管理补丁5_PT161258.....................................................................................................231、程序错误..........................................................................................................................................232、软件需求..........................................................................................................................................266、员工管理补丁4_PT159822.......................................................................................................271、程序错误.........................................................................................................................................272、软件需求.........................................................................................................................................277、员工管理补丁3_PT159291.......................................................................................................281、程序错误.........................................................................................................................................282、软件需求.........................................................................................................................................298、员工管理补丁2_PT153786.......................................................................................................301、软件需求.........................................................................................................................................309、员工管理补丁1_PT153716.......................................................................................................311、程序错误...................................................................................................................................31外部公开2、软件需求.........................................................................................................................................33外部公开1版本历史注：本补丁PT164880已包领域前序补丁，只需安装PT164880即可。补丁号补丁名称发布日期负责人PT164880s-HRCloudV8.6SP1员工管理补丁72022/06/24黄娇PT163895s-HRCloudV8.6SP1员工管理补丁62022-01-25钟险勇PT161258s-HRCloudV8.6SP1员工管理补丁52021-11-03刘瑶PT159822s-HRCloudV8.6SP1员工管理补丁42021-07-30李杨广PT159291s-HRCloudV8.6SP1员工管理补丁32021-06-30李杨广PT153786s-HRCloudV8.6SP1员工管理补丁22021-05-22李杨广PT153726s-HRCloudV8.6SP1员工管理补丁12021-01-14邢心玉外部公开2PT164880部署安装说明2.1本补丁包为s-HRCloudV8.6SP1的通用补丁包。2.2本补丁包必须在PTM144529,PT154009,PT160019,PT164542，PT164895上进行安装。在安装本补丁包时请详细阅读后面的补丁说明文档。2.3安装步骤2.4.1在金蝶KSM系统（Mykingdee—>业务—>服务支持—>补丁下载）中搜索并下载PT164880。2.4.2将下载的补丁PT164880复制到原有s-HR安装路径..\eas\admin\patch\patchlist目录下。2.4.3打开s-HR管理控制台，先停止服务，然后切到【补丁管理】页签下，选中补丁PT164880，点击安装。若【补丁管理】页签下没有出现该补丁，尝试刷新一下。2.4.4安装过程中，在补丁安装注意事项中取消勾选“是否构建子系统”，在补丁脚本设置中取消勾选“以脚本适应版本过滤数据中心”2.4.5安装完成后，点击“完成”，至此完成了补丁PT164880的安装。2.4.6安装完成后返回“群集控制器”中点击“启动群集”，启动群集后点击“确定”即可访问应用。外部公开3、员工管理补丁7_PT164880本次补丁包含内容如下：1、程序错误1、修复了员工明细报表按单行显示查询借调经历过滤不生效的问题修改前：员工明细报表按单行显示查询借调经历过滤还是显示多条数据修改后：如果员工有三段借调经历2条已终止第一段：2022.01.01--2022.02.01已终止第二段：2022.03.01--2022.04.01已终止第三段：2022.05.01—xx借调中员工明细报表按单行显示查询借调经历过滤只显示借调中的这一条数据2、修复了再入职人员，若再入职部门和离职前的部门不同，职业信息表中的部门和当前任职部门不一致的问题修改前：若再入职部门和离职前的部门不同，职业信息表中的部门和当前任职部门不一致修改后：若再入职部门和离职前的部门不同，职业信息表中的部门和当前任职部门一致3、修复了员工初始化覆盖导入未删除职员其他信息历史表的数据问题修改前：员工初始化覆盖导入职员其他信息历史表没有先删除后插入，导致有多条数据修改后：员工初始化导入职员其他信息历史表有一条数据，员工初始化覆盖导入职员其他信息历史表也只有一条最新覆盖导入的数据4、修复了员工信息维护等动态列表，如果没有快速过滤项，进入页面会报空指针问题外部公开修改前：员工信息维护等动态列表，视图中删除快速过滤项，进入页面会报错修改后：员工信息维护等动态列表，视图中删除快速过滤项，进入页面会正常展示用户权限内数据5、修复了人事单据导入提交工作流的单据，在审批通过后的自动结点输出了审批意见的问题修改前：人事单据导入提交工作流的单据，在审批通过后的自动结点输出了审批意见单据如果设置的是2级审批，审批意见查看出现3条数据修改后：人事单据导入提交工作流的单据，在审批通过后的自动结点不输出了审批意见6、修复了员工任职变动查询中，当数据量大于8000条时导出全部数据会出现数据重复的问题修改前：员工任职变动查询中，当数据量大于8000条时导出全部数据会出现数据重复修改后：员工任职变动查询中，当数据量大于8000条时导出全部数据不会出现数据重复7、修复了流程审批视图，视图配置变动类型、变动原因、目标用工关系状态、目标职位、最后工作日期等字段只读不可填不生效的问题修改前：流程审批视图，视图配置变动类型、变动原因、目标用工关系状态、目标职位、最后工作日期等字段只读不可填不生效修改后：流程审批视图，视图配置变动类型、变动原因、目标用工关系状态、目标职位、最后工作日期等字段可以配置只读不可填流程审批视图配置<fieldname="affairActionReasonView"dataType="String"label="变动类型xxl"readonly="true"/><fieldname="variationReasonView"dataType="String"label="变动原因xxl"readonly="true"/>外部公开<fieldname="empTypeView"dataType="String"label="目标关系xxl"readonly="true"/><fieldname="positionView"dataType="String"label="目标职位xxl"readonly="true"/><fieldname="leftCompanyDateView"dataType="String"label="最后工作日xxl"readonly="true"/>预置的字段配置为隐藏不可用删除：visible="false"8、修复了职位被删除时不校验非变动产生的变动记录，导致在员工信息维护查看变动记录报错的问题修改前：客户现场职位被删除了，员工信息维护-查看变动记录报空指针错误修改后：1、即使职位被删除了，员工信息维护-查看变动记录提示：职位被删除了2、职位如果被系统内的员工变动引用，职位不让删除9、修复了员工档案审核审批流程，连接弧设置行政组织编码作为判断条件，提示找不到匹配的流程定义的问题修改前：员工档案审核，连接弧设置行政组织编码作为判断条件，不论设置adminorg.numberlike‘xxx编码’或者是adminorg.number=‘xxx编码’都提示找不到匹配的流程修改后：工档案审核，连接弧设置行政组织编码作为判断条件，设置adminorg.numberlike‘xxx编码’或者是adminorg.number=‘xxx编码’能匹配到对应的流程10、修复了移动档案中查看审批进度时，当前审批人字段数据只显示员工本人以及无法查看具体审批流程的问题外部公开修改前：移动档案中查看审批进度时，当前审批人字段数据只显示员工本人以及无法查看具体审批流程修改后：移动档案中查看审批进度时，当前审批人字段数据显示对于节点的审批人姓名。点击流程可以看到具体审批流程11、修复了移动档案-修改教育经历页签，新增一条教育经历设置为最高学历，历史设为非最高学历时，提示“只能存在一条最高学历”的问题修改前：移动档案-修改教育经历页签，新增一条教育经历最高学历设置为是，已有的数据最高学历设置由是改为否，保存提示“只能存在一条最高学历”修改后：移动档案-修改教育经历页签，新增一条教育经历最高学历设置为是，已有的数据最高学历设置由是改为否，保存成功，数据更新成功12、修复了移动档案修改社会关系页签【姓名】字段，保存不成功，显示的还是修改前的值的问题修改前：移动档案修改社会关系页签【姓名】字段，保存不成功，显示的还是修改前的值修改后：移动档案修改社会关系页签【姓名】字段，保存成功，显示的是修改后的值13、修复了员工变动记录中的排序没有按照视图配置排序的问题修改前：员工变动记录中的排序没有按照视图配置排序修改后：员工变动记录中的排序按照视图配置排序14、修复了职位日常维护重新排序后职位历史表没有同步更新排序码的问题修改前：职位日常维护中职位排序维护后，职位历史表排序码没有同步更新，导致报表中设置排序无法按照预期排序修改后：职位日常维护重新排序后，职位历史表同步更新排序码外部公开15、修复了职等调整单导入时校验权限项有误的问题，由校验员工自助中的职等调整单权限更正为校验员工职等调整-提交工作流/提交生效的业务权限修改前：如果用户没有员工自助的职等调整单权限，但是有专业用户职等调整单导入-提交工作流/提交生效的业务权限，专业用户职等调整单导入单据的时候提示没有权限修改后：如果没有专业用户职等调整单导入-提交工作流/提交生效的业务权限，导入提示无权限，如果有业用户职等调整单导入-提交工作流/提交生效的业务权限，可以正常导入单据16、修复了IE浏览器，创建变动单据时，选择人员后未带出职位、入职时间等信息且保存按钮点击后无效果的问题修改前：IE浏览器，创建变动单据时，选择人员后未带出职位、入职时间等信息且保存按钮点击后无效果修改后：IE浏览器，创建变动单据时，选择人员后，职位、入职时间等信息正常带出，且其他功能正常17、修复了当员工存在系统外的变动记录时，合同新签后员工的组织和职位信息未保存的问题修改前：当员工存在系统外的变动记录时，合同新签获取员工变动记录相关信息未加上系统内条件导致获取到系统外的变动记录，组织、职位信息就获取不到修改后：合同新签获取员工变动记录相关信息未加上系统内条件，合同新签后员工的组织和职位信息正常保存18、修复了员工变动记录上增加自定义布尔字段，新增系统外变动记录，勾选布尔值，保存后重新编辑，布尔值没有存值的问题修改前：员工信息维护的员工变动记录上增加自定义布尔字段，新增系统外变动记录，勾选布尔值，保存后重新编辑，布尔值没有存值外部公开修改后：员工信息维护的员工变动记录上增加自定义布尔字段，新增系统外变动记录，勾选布尔值，保存后重新编辑，布尔值不会变空19、修复了入职单中籍贯字段设置必填，预入职单填写籍贯后关联生成入职单，入职单中籍贯已经赋值但是保存时仍然提示籍贯必录的问题修改前：入职单中籍贯字段设置必填，预入职单填写籍贯后关联生成入职单，入职单中籍贯已经赋值但是保存时仍然提示籍贯必录修改后：入职单中籍贯字段设置必填，预入职单填写籍贯后关联生成入职单，入职单中籍贯已经赋值，保存入职单据时可以成功保存20、修复了撤回员工变动单据，消息中心的已办流程中没有流程数据的问题修改前：撤回员工变动单据，消息中心的已办流程中没有流程数据修改后：撤回员工变动单据，消息中心的已办流程中有相应的流程数据21、修复了员工离职日期和最后工作日为当前系统日期时，可以重复创建离职单的问题修改前：员工离职日期和最后工作日为当前系统日期时，可以重复创建离职单修改后：员工离职日期和最后工作日为当前系统日期时，不重复创建离职单，提示该员工已存在离职单据22、修复了一个员工绑定多个用户，其他用户禁用且只有一个用户启用时，在web端修改手机号未同步到eas端的问题修改前：一个员工绑定多个用户，其他用户禁用且只有一个用户启用时，在web端修改手机号未同步到eas端修改后：一个员工绑定多个用户，其他用户禁用且只有一个用户启用时，在web端修改手机号后，在eas端查看到手机号同步修改外部公开23、修复了在员工任职变动查询中，当组织和职位存在变更记录时无法根据时间切取到原职位和原组织的问题修改前：在员工任职变动查询中，当组织和职位存在变更记录时无法根据时间切取到原职位和原组织修改后：在员工任职变动查询中，当组织和职位存在变更记录时可以根据时间切取到原职位和原组织24、修复了员工任职变动查询中，查询日期只选择开始时间或结束时间就会报错的问题修改前：员工任职变动查询中，查询日期只选择开始时间或结束时间就会报错修改后：员工任职变动查询中，当查询日期只选择开始时间或结束时间时，查询成功。员工任职变动列表显示查询数据25、修复了单人调动单，选择【调动且原职位为兼职】变动操作，目标用工关系字段值无法显示的问题修改前：单人调动单，选择【调动且原职位为兼职】变动操作，目标用工关系字段值无法显示修改后：单人调动单，选择【调动且原职位为兼职】变动操作，目标用工关系字段值可以显示26、修复了在BOS上设置语言为英文时，员工离职后通过工作流再入职时，填写身份证号后提示语显示为英文乱码的问题，正常情况下应提示为中文修改前：在BOS上设置语言为英文时，员工离职后通过工作流再入职时，填写身份证号后提示语显示为英文乱码修改后：在BOS上设置语言为英文时，员工离职后通过工作流再入职时，填写身份证号后提示语为中文，提示该员工为再入职员工27、修复了人事单据映射输入密码也打不开的问题外部公开修改前：登录eas，搜索打开“人事事务单据映射”，输入密码后打不开。修改后：登录eas，搜索后可以直接打开“人事事务单据映射”，不需要输入密码28、修复了移动档案基本信息页签【参加工作日期】字段设置审核，修改保存报错的问题修改前：移动档案基本信息页签【参加工作日期】字段设置审核，修改保存报错。修改后：移动档案基本信息页签【参加工作日期】字段设置审核，修改后可以正常保存，没有报错29、修复了移动档案基本信息页签【性别】字段选择为“女”，保存后字段值显示为2.0的问题修改前：动档案基本信息页签【性别】字段选择为“女”，保存后字段值显示为2.0修改后：动档案基本信息页签【性别】字段选择为“女”，保存后字段值显示为“女”30、修复了DM数据库人事变动单据中职位F7无法选择的问题修改前：DM数据库员工调动=>调动后职位F7选择职位时左侧组织树为空，同时报错提示程序错误修改后：DM数据库员工调动=>调动后职位F7选择职位时左侧组织树展示正确，职位可以搜索和选择，单据可以正常保存提交31、修复了报表定义及发布中，自定义报表sql后预览数据根据行政组织过滤不生效的问题修改前：报表设计=>报表定义及发布=>勾选编辑报表=>勾选自定义报表sql=>预览数据根据行政组织过滤不生效修改后：报表设计=>报表定义及发布=>勾选编辑报表=>勾选自定义报表sql=>预览数据按照行政组织过滤32、修复了职业信息和职业信息扩展配置附件标签，批量附件上传报错的问题外部公开修改前：职业信息和职业信息扩展配置附件标签，员工信息维护=>批量附件上传=>选择职业信息或职业信息扩展附件上传时，导入失败修改后：职业信息和职业信息扩展配置附件标签，员工信息维护=>批量附件上传=>选择职业信息或职业信息扩展附件上传时，导入正常33、修复了员工编码规则勾选了不断号，删除入职单后员工编码没有回收的问题修改前：员工编码规则勾选了不断号，启用了员工编码，入职单据删除后，编码没有回收，再创建入职单据时，编码跳号修改后：员工编码规则勾选了不断号，启用了员工编码，入职单据删除后，编码回收，再创建入职单据时，编码使用删除单据的员工编码34、修复了多人离职单视图上配置关联字段，在单据分录上仅第一行显示了数据的问题修改前：多人离职单视图上配置了关联字段“年龄”，多人离职单单据分录有多条数据，在单据的分录上仅第一行显示了关联字段”年龄”的值修改后：多人离职单视图上配置了关联字段，多人离职单单据分录有多条数据，在单据的分录上仅每一行都显示了关联字段的值35、修复了员工借调终止单，选择【借调调回_不回原职】变动操作，提交单据报错的问题修改前：员工借调=>创建借调终止单，变动操作为“借调调回_不回原职”时，提交单据报错修改后：员工借调=>创建借调终止单，变动操作为“借调调回_不回原职”时，保存/提交单据正常36、修复了员工信息维护界面从完整度点进去维护员工信息页签，编辑提示“请联系管理员在在视图中配置该业务组织字段”的问题修改前：员工信息维护界面从完整度点进去维护员工信息页签的时候，提示“请联系管理员在外部公开在视图中配置该业务组织字段”修改后：员工信息维护界面从完整度点进去维护员工信息页签以及其他页签，能正常查看和编辑员工信息37、修复了预入职人员导入时，号段为198/191/184开头的手机号导入提示手机号格式不正确的问题修改前：预入职人员导入，号段为198/191/184开头的手机号导入时提示手机号格式不正确修改后：预入职人员导入，号段为198/191/184开头的手机号导入正常38、修复了pg数据库劳动合同批量续签保存报错的问题修改前：PG数据库劳动合同批量续签勾选部分员工提示“程序错误”，劳动合同批量续签勾选单个员工提示保存不成功修改后：PG数据库劳动合同批量续签勾选部分员工、勾选单个员工能正常进入续签页面，保存成功39、修复了预入职档案维护籍贯字段，从预入职转入职生效，员工信息维护-基本信息页签【籍贯】字段值显示乱码的问题修改前：预入职档案填写了籍贯字段，在预入职关联生成入职单并提交生效后，员工信息维护-基本信息页签【籍贯】字段显示乱码修改后：预入职档案填写了籍贯字段，在预入职关联生成入职单并提交生效后，员工信息维护-基本信息页签【籍贯】字段显示正确40、修复了员工自助-我的个人档案摘要页面，配置职称信息页签，页面js报错的问题修改前：员工自助-我的个人档案摘要页面，配置了职称信息页签，我的个人档案摘要页面js报错外部公开修改后：员工自助-我的个人档案摘要页面，配置了职称信息页签，我的个人档案摘要页面展示信息正确，无js报错41、修复了员工信息维护-基本信息页签，【参加工作日期】为当前系统日期，【社会工龄】字段值显示为空的问题，优化逻辑为工龄计算为0时，页面也展示为0修改前：员工信息维护-基本信息页签，【参加工作日期】为当前系统日期时，【社会工龄】字段值显示为空修改后：员工信息维护-基本信息页签，【参加工作日期】为当前系统日期时，【社会工龄】字段值显示为042、修复了再入职员工身份证号及护照号与再入职之前不完全匹配时，再入职会校验身份证号重复的问题修改前：员工只有身份证号，没有护照号，再入职时又同时维护上护照号，再入职提交单据程序异常修改后：员工只有身份证号或者只有护照号，再入职时又同时维护上护照号或者身份证号，再入职保存/提交入职单据正常，再入职成功43、修复了预入职档案和员工档案新增自定义字段，在预入职档案上维护自定义字段，入职生效后，员工档案自定义字段值未同步更新修改前：预入职档案的员工信息上自定义字段和员工档案自定义字段一致，在预入职档案上填写了自定义字段的值，关联生产入职单提交生效后，员工档案自定义字段值没有同步更新修改后：预入职档案的员工信息上自定义字段和员工档案自定义字段一致，在预入职档案上填写了自定义字段的值，关联生产入职单提交生效后，员工档案自定义字段值同步更新44、修复了员工自助-我的个人档案摘要，语言能力页签设置审核，审核不通过的数据没有展示外部公开具体信息的问题修改前：语言能力摘要页签设置审核，存在审核不通过数据，鼠标移到该记录上，没有显示审核不通过的具体信息修改后：语言能力摘要页签设置审核，存在审核不通过数据，鼠标移到该记录上，正常显示审核不通过的具体信息及样式45、修复了跨公司调动调出单使用自定义变动操作，勾选终止原劳动合同字段的场景下，创建跨公司调动调入单，该字段没有默认勾选的问题修改前：跨公司调动调出单使用自定义变动操作，勾选终止原劳动合同字段的场景下，创建跨公司调动调入单，【终止原劳动合同】字段没有默认勾选修改后：跨公司调动调出单使用自定义变动操作，勾选终止原劳动合同字段的场景下，创建跨公司调动调入单，【终止原劳动合同】字段默认勾选46、修复了员工离职再入职，新签合同，合同开始日期为再入职当天，在此基础上续签合同无法续签的问题修改前：再入职员工，新签合同，合同开始日期为再入职当天，此基础上续签合同无法续签修改后：再入职员工，新签合同，合同开始日期为再入职当天，此基础上续签合同可以正常续签47、修复了多人调动单，员工转正补录调动单，单据提交生效报错的问题修改前：多人调动单，调动日期选择员工转正前日期，单据提交生效报错修改后：多人调动单，调动日期选择员工转正前日期，单据正常提交生效48、修复了员工离职且自动加入黑名单，反审批离职单或者变动记录撤消后，员工未从黑名单中移除的问题外部公开修改前：员工离职且自动加入黑名单，离职单据反审批或者员工离职变动记录撤销后，员工没有从黑名单中移除修改后：员工基础资料离职变动类型黑名单处理配置为“添加黑名单”=>员工离职后自动加入黑名单=>离职单据反审批或者员工离职变动记录撤销后=>员工从黑名单中移除49、修复了直接入职再入职员工，入职日期选择未来生效的日期未校验的问题修改前：员工再入职通过直接入职时，填写入职时间为未来时间，没有做不允许入职日期为未来时间的校验修改后：员工再入职通过直接入职时，填写入职时间为未来时间，校验提示：生效日期不能晚于系统当前日期50、修复了通过offer转入职的再入职人员，未能触发再入职的校验的问题修改前：招聘管理=>offer=>勾选待入职状态的再入职员工=>工作流入职=>创建单人入职单时，没有触发为再入职的校验修改后：招聘管理=>offer=>勾选待入职状态的再入职员工=>工作流入职=>创建单人入职单时，触发再入职的校验提示51、修复了直接入职导入模板中已经封存的行政组织还可以选到的问题修改前：直接入职导入模板中已经封存的行政组织可以选到修改后：直接入职导入模板中已经封存的行政组织不可以选到2、软件需求1、新增集团管控参数，控制PC端员工自助-我要离职是否带出离职日期默认值，默认为是；外部公开参数设置为是，员工自助创建离职单时离职日期填充默认值为系统当前日期次月；参数设置为否时，员工自助创建离职单时离职日期不填充默认值，由员工自行填写2、新增参数【s-HR员工变动即时同步云苍穹】，默认不开启；参数设置为是开启监听、参数设置为否不开启监听。补充说明：打该补丁和苍穹集成的用户，需要手动启用该参数。3、新增了将出生日期字段拆分【出生年】【出生月】【出生日】三个字段，支持按月查询过生日的员工4、支持了预入职档案-银行账号页签单行显示为是的银行卡号记录，关联显示到入职单上5、新增了员工通过转正单做调岗转正的功能，目标职位范围可配置为全集团职位F7、用户行政组织范围内的职位F7、公司范围内职位F76、支持公司内调动单导入模板可选择得“目标职位”和视图配置的职位范围一致（行政组织范围，公司范围，全集团范围）7、社会关系基础资料上新增【关系类别】字段，用来标记子女类型补充：应用于考勤领域育儿假场景使用8、优化了离职证据导入提示框中说明，改为“支持文件格式为word、excel、pdf、jpg、png等的zip格式压缩文件包”优化前：离职证据导入提示框中说明第3点：支持文件格式为word、excel的zip格式压缩文件包优化后：离职证据导入提示框中说明第3点：支持文件格式为word、excel、pdf、jpg、png等的zip格式压缩文件包9、优化了调动生效日期前补录转正单提示语，现提示为“当前操作仅补录历史变动数据，请核对并确保操作及数据准确，若操作错误可能无法撤回。是否继续？”外部公开优化前：调动生效日期前补录转正单提示语为“不能在同一天补做历史变动，请重新选择日期”优化后：调动生效日期前补录转正单提示语为“当前操作仅补录历史变动数据，请核对并确保操作及数据准确，若操作错误可能无法撤回。是否继续？”10、员工任职变动查询，将快速过滤中原有的“变动日期”字段更名为“查询日期”，并预置新的“变动日期”，减少用户误解和误用。“查询日期”查询对应日期期间存在的所有任职变动记录；“变动日期”和列表字段保持一致，是指任职变动的生效日期和变动记录的开始日期。修改前：员工任职变动查询，快速过滤中只有“变动日期”，没有“查询日期”，且“变动日期”是查询对应日期期间存在的所有任职变动记录。4、员工管理补丁6_PT163895本次补丁包含内容如下：1、程序错误1.修复员工在录用报批维护试用期限，从offer推预入职单关联生成入职单时，试用期限值没有保存成功，需要在入职单据重新输入的问题。修复前：员工在录用报批维护试用期限，从从offer推预入职单关联生成入职单提交生效，会提示：试用期填写整数修复后：员工在录用报批维护试用期限，从从offer推预入职单关联生成入职单提交生效，试用期不用二次维护。2.修复在参数设置中，将再入职是否应用原编码选择了否，通过导入模板入职后员工编号仍为原编码，再入职员工未重新生成新编码问题。外部公开修复前：在参数设置中，将再入职是否应用原编码选择了否，通过导入模板入职后员工编号仍为原编码修复后：在参数设置中，将再入职是否应用原编码选择了否，通过导入模板入职再入职员工重新生成新编码3.修复离职再入职后的员工生成新的员工编码，反审批入职单据后，员工编码没有反写为原编码的问题。修复前：离职再入职后的员工生成新的员工编码，反审批入职单据后，员工编码还是新编码修复后：离职再入职后的员工生成新的员工编码，反审批入职单据后，员工编码反写为原编码4.修复一天多次变动，员工信息维护的用工关系页签会生成两条结束时间都为至今的数据问题。修复前：一天多次变动，员工信息维护的用工关系页签会生成两条结束时间都为至今修复后：一天多次变动，员工信息维护的用工关系页签前一条用工关系结束时间为变动当天。5.修复再入职员工通过预入职转入职，在预入职时维护相同银行卡号，入职单据生效的时候，会产生重复的银行卡号问题。修复前：再入职员工通过预入职转入职，在预入职时维护相同银行卡号，入职单据生效后银行卡会有重复数据，导致银行卡维护时报错修复后：再入职员工通过预入职转入职，在预入职时维护相同银行卡号，入职单据生效的时候不会再新增一条相同银行卡6.修复员工离职日期和最后工作日期为系统当天，离职单提交生效后，还可以重复创建离职单问题。修复前：员工离职日期和最后工作日期为系统当天离职单提交生效后，还可以重复创建离职单修复后：员工离职日期和最后工作日期为系统当天离职单提交生效后，不可以在创建离职单外部公开7.修复离职人员，通过身份证读卡再入职，入职单的变动类型未识别为“再入职”问题。修复前：离职人员，通过身份证读卡再入职，入职单的变动类型未识别为“再入职”修复后：离职人员，通过身份证读卡再入职，入职单的变动类型能识别为“再入职”8.修复员工信息维护的任职历史页签，离职后再入职同一岗位，任职历史页签未重新生成新的任职历史数据问题。修复前：员工信息维护的任职历史页签，离职后再入职同一岗位，任职历史页签未重新生成新的任职历史修复后：员工信息维护的任职历史页签，离职后再入职同一岗位，任职历史页签会重新生成新的任职历史9.修复单人入职单上传附件提交生效后，附件未自动展示在员工档案的员工信息页签上问题。修复前：单人入职单上传附件提交生效后，附件未自动展示在员工档案的员工信息页签上修复后：单人入职单上传附件提交生效后，附件展示在员工档案的员工信息页签上10.修复删除预入职人员未删除预入职人员档案信息的问题修复前：删除预入职人员未删除预入职人员档案中银行卡信息，导致重新入职时银行卡会校验重复修复后：删除预入职人员未删除预入职人员档案中银行卡信息，能够重新入职11.修复员工离职审批通过后，离职单据生效多次产生错误数据导致在员工维护信息中找不到对应员工信息问题。修复前：员工离职审批通过后，由于单据多次生效，导致在员工信息维护中找不到对应的人员信息；修复后：员工离职审批通过后，不可再次生效，离职后，可在员工信息维护中找到对应人员信息；12.修复同一天离职再入职时两条用工关系状态的结束时间都是至今，未对离职的用工关系结束时间进行处理的问题。修复前：员工同一天离职再入职，两条用工关系状态的结束时间都是至今，未对离职的用工关系结束时间进行处理；修复后：员工同一天多次变动操作时，对每一次变动操作后都对用工关系结束时间进行处理，只会出现一条为至今的用工关系；外部公开13.修复再入职员工通过多人单导入后，员工编码重复问题。修复前：启用员工原编码，多人单导入多个再入职员工时，员工编码重复；修复后：启用员工原编码，多人单导入多个再入职员工时，员工各自使用原编码，不会重复；14.修复通过读卡再入职时，变动操作无法识别为再入职问题。修复前：再入职员工读卡时，变动操作无法识别为再入职；修复后：再入职员工读卡时，变动操作能识别为再入职员工；15.修复预入职单关联生成入职单，身份证相关信息未带出，导致无法入职的问题。修复前：预入职单关联生成入职单，身份证护照等信息未带出，导致无法入职；修复后：预入职单关联生成入职单时，身份证等信息可以正常带出，员工可以正常入职；16.修复在入职单据上动态扩展教育经历字段，导入模板不填写教育经验字段通过导入模板入职员工时，提示至少存在一个最高学历问题。修复前：入职单据上动态扩展教育经历字段，导入模板不填写教育经验字段通过导入模板入职员工时，提示至少存在一个最高学历修复后：入职单据上动态扩展教育经历字段，导入模板不填写教育经验字段通过导入模板入职员工时，不进行校验，可以正常入职5、员工管理补丁5_PT161258本次补丁包含内容如下：1、程序错误1．修复员工已分配单人职等调整单导入权限，创建职等调整单提示无业务操作权限，校验的是员工自助权限问题。修改前：未分配员工自助权限，只分配单人职等调整权限时，在专业应用单人职等调整单导入方式创建职等调整单，提示“您没有组织:XXXX的职等调整申请单业务权限!”。修改后：只分配单人职等调整权限时，在专业应用单人职等调整单导入方式创建职等调整单，可以成功导入。外部公开2．修复了员工任职变动动态列表查询员工其他信息表字段，由于没有按照时间切取数据导致查出重复数据问题。修改前：在员工任职变动查询——选择列表设置——增加职员其他信息实体上的字段（参加工作日期、年龄、社会工龄）——选择列表输入变动日期查询条件，会出现重复数据。修改后：按照...
