金蝶s-HRV8.5SP1招聘优化补丁发布说明（补丁号：PT139484）金蝶软件（中国）有限公司2019年11月金蝶s-HR补丁发布说明1本次新增补丁内容本次新增补丁：PT139484是基于8.5SP1补丁（PTM130958），依赖PT140024、PT142484补丁1.1软件内容1.1.1应聘登记新增【撤销发送】功能应用场景：HR发错了应聘登记模板，需要重新发送；即将入职，但是候选人还没有填写应聘登记表（在进入offer时应聘登记表已自动置为失效状态），需要补充信息（撤销后置为未登记状态可以再发送）；要发送移动端的应聘登记表，但是却发送了PC端的模板，需要修改模板后重新发送。功能按钮位置：“应聘登记管理”菜单列表界面；安装补丁包以后，按钮权限需要重新分配；功能说明：将“登记中”、“登记失效”两种状态的应聘数据撤销发送，候选人回到“未登记”状态。支持批量操作。1.1.2应聘登记表新增【打回修改】功能应用场景：应聘登记填写的信息不完整；填写有错误，需要修改；客户没有使用人力资源共享功能，也没有使用人事模块的预入职功能，那么这个候选人在入职的时候，需要更完善的信息带入员工信息，只能在招聘模块完善，所以需要打回修改。功能按钮位置：“应聘登记管理”菜单列表界面；安装补丁包以后，按钮权限需要重新分配；功能说明：将“已登记”状态的数据打回修改，候选人回到“登记中”状态。支持批量操作；候选人会通过邮件和短信收到打回的信息，重新编辑提交，则系统中即获取最新的应聘登记表。1.1.3应聘登记表新增【编辑】功能应用场景：HR需要修改部分应聘者的信息。功能按钮位置：面试和应聘登记管理菜单中，只要能查看应聘登记表单据，均可见【编辑】按钮；安装补丁包以后，按钮权限需要重新分配；功能说明：HR点击操作【编辑】按钮后，除了候选人姓名、身份证号码/护照号码、手机和邮箱不能修改，其它的信息均支持修改。1.1.4应聘登记表新增发送次数提醒功能应用场景：应聘登记表发送需要扣除点数，通过剩余点数的查看知悉是否能发送；HR通过点数提醒可了解不能发送的原因，以及需要续费。功能说明：在发送应聘登记表的界面，上方括号中，会显示剩余的发送点数（该点数与人事共享的预入职登记表发送共享）；当点数剩余3个时，系统会提示需要充值；当点数为0时，不能发送应聘登记表，提示充值。1.1.5定时自动获取邮箱简历应用场景：原有版本中，专员需要人工获取简历。每天去获取简历时，工作重复且费时。功能按钮位置：获取邮件简历菜单中，在设置按钮下，添加【自动获取设置】按钮。安装补丁包以后，按钮权限需要重新分配；1/6金蝶s-HR补丁发布说明功能说明：在邮箱获取简历功能中，系统设置定时任务每天自动获取简历。用户只需要将邮箱设置中的邮箱添加进来，后台会在每天凌晨零点十分回收这些邮箱中的前一整天的简历，减去了人工获取操作的重复性。1.1.6简历浏览上下翻页操作应用场景：在招聘过程中，大量简历一份份打开操作过程繁琐。如果能按照网页图片的浏览方式则能提高操作效率功能说明：在简历筛选中，打开一份简历，在简历右侧居中位置，有向右的箭头，鼠标点击箭头，能查看列表当前页面的下一份简历，并快速操作其功能。从第二份简历开始，能上翻前一份简历。（该功能将在后面的补丁中，应用到其它功能菜单中。）1.1.7简历批量打标签、标签支持自定义应用场景：大批量简历标签需要快速操作；目前打标签均是选择标签库的简历，但是用户管理自己权限范围内的简历时，有时会有更个性化的标签，或者需要快速打标签，而不是必须到标签库中去维护。功能按钮位置：简历筛选菜单中，简历操作按钮下，新增【添加简历标签】按钮；安装补丁包以后，按钮权限需要重新分配；功能说明：通过【添加简历标签】，能批量给简历打标签功能说明：打标签的弹框样式变化：该样式出现在列表中批量打标签和简历信息中单个打标签中。选择标签：即先前版本中选择简历库对象为“简历”的标签添加；自定义标签——公共标签：公共标签自定义添加后，作为全局共享的标签使用，即会同步到标签库中，所有人都可以使用；自定义标签——私人标签：私人标签自定义添加后，仅支持标记到该候选人身上，不会同步到标签库中。但该标签跟着用户走，下次再给其他候选人添加时还能选择。1.1.8面试官任务重复校验应用场景：给面试官安排面试时间的时候，可能会出现：在某一个时间点重复安排的问题。需要系统校验重复的信息，以供HR在面试安排的时候综合考虑。2/6金蝶s-HR补丁发布说明功能说明：在操作面试安排功能，选择面试时间、面试官并保存时，系统会在系统中校验：面试官在该面试时间前后半小时是否已经有其它的面试安排。如果有，则系统会显示已经安排了面试的信息，并提示HR是否要更换其它时间安排。1.1.9面试不通过，HR可选择是否通知候选人应用场景：候选人虽然面试不通过，但是公司雇主品牌形象的建设，或者候选人可能有其它合适岗位，基于礼貌，HR需要通知候选人不通过的进展。功能按钮位置：面试菜单中，在更多按钮中，添加了【面试不通过通知】按钮；安装补丁包以后，按钮权限需要重新分配；不通过通知应用于两种场景：在列表中批量选择不通过的候选人，一起通知；在面试结果中，给候选人不通过的结果并保存时，系统提示是否要通知。功能说明：不通过通知支持邮件和短信通知两种方式发送。系统预置的邮件模板支持在招聘业务设置——邮箱与邮件模板设置菜单中，用户编辑修改内容；也支持自定义新的模板，在不通过通知中，选择合适的邮件模板发送。1.1.10录用报批一单多分录功能应用场景：大量候选人报批时，审批人一个个审批耗时，需要支持批量的功能，即在一个单据中统一审批。功能按钮位置：录用报批菜单中，原来的报批功能修改成【单人报批】，新增按钮【多人报批】安装补丁包以后，按钮权限需要重新分配；【多人报批】功能说明：可批量选择多个待报批状态的候选人提交报批，在报批单据的候选人列表中，单选每个候选人编辑报批信息，然后统一提交工作流审批。批量报批还在流程中的候选人单据单个查看时，仍显示批量报批的页面，可点击列表中的候选人列查看单据详情。1.1.11简历库查询简历的范围优化应用场景：现有版本中，在简历库中能查询到的简历仅在自己权限范围内的简历夹中，如果这份简历在其他自己没有权限的简历夹中，那么就查询不到，可能导致猎头或者内部推荐的简历会重复进入简历库，浪费猎头费用和内部推荐费用。功能说明：可搜索到自己权限范围外的简历夹的简历，但是只能查看列表中的简历信息，在打开简历想查看详情的时候，系统会校验权限，无权限不能查看。如果需要该候选人的信息，可以联系对应简历夹的管理HR。1.1.12面试官能在云之家代办通知中收到“面试GO”的面试安排信息，当HR将该面试官取消面试后，那么该代办通知信息，包括时间助手的通知信息一并删除。1.1.13在简历信息中，记录了简历ID，即简历对应的简历来源中的招聘网站的ID。1.1.14bug修复，比如升级后应聘登记表的配置文件缺失、有应聘登记表的候选人入职时报错等程序错误问题。1.2数据升级无1.3特别说明无2补丁形态招聘领域补丁：PT139484是基于8.5SP1补丁（PTM130958），依赖PT140024、PT142484补丁，主要涉及：应聘登记表的撤销发送、打回修改、编辑、点数管理简历标签和翻页面试时间冲突校验、不通过通知3/6金蝶s-HR补丁发布说明多人录用报批等内容。3补丁依赖补丁（PT139484）基于8.5SP1补丁（PTM130958），依赖PT140024、PT142484补丁4安装与部署说明4.1安装说明补丁（PT139484）安装前需检查是否已安装补丁8.5SP1（PTM130958）。由于PT安装后无法正常卸载（补丁包可以卸载，但是脚本无法卸载），请先使用测试环境安装PT。测试通过后再在客户正式环境中使用。客户正式环境安装PT前请备份运行环境及数据库。4.2PT安装指南4.2.1在金蝶KSM系统（Mykingdee—>业务—>服务支持—>补丁下载）中搜索并下载PT139484。4.2.2将下载的补丁PT139484复制到原有S-HR安装路径…\eas\admin\patch\patchlist目录下。4.2.3打开s-HR管理控制台，先停止服务，然后切到【补丁管理】页签下，选中补丁PT139484，点击安装。若【补丁管理】页签下没有出现该补丁，尝试刷新一下。4.2.4安装过程中，在补丁安装注意事项中取消勾选“是否构建子系统”，在补丁脚本设置中取消勾选“以脚本适应版本过滤数据中心”。4.2.5安装完成后，点击“完成”，至此完成了补丁PT139484的安装。4.2.6安装完成后返回“应用服务器”中点击“启动”，启动服务器后点击“确定”即可访问应用。4/6
