1金蝶s-HR调休额度应用介绍及常见问题分析金蝶中国技术支持一部莫红梅2021年5月2目录调休规则详细说明假期制度参数说明调休额度来源常见问题分析3一、调休规则详细说明-认识假期额度【周期开始/结束日期】统计员工某个时间段内应该享有的假期额度；【生效/失效日期】控制额度有效的时间范围；【标准额度】根据加班计算的额度值。【增减额度】人为调整的额度值。【在途额度】未审核或审批中状态的请假冻结额度。【已用额度】审批通过的请假额度。【实际额度】实际额度=标准额度+增减额度。【剩余额度】剩余额度=实际额度-在途额度-已用额度-上期透支额度。4一、调休规则详细说明-周期类型【周期类型】控制额度周期开始日期及周期结束日期，可选：自然年、自然季度、考勤周期、天【累计额度最大值】控制额度周期能生成额度的最大值，设置为0表示不控制，默认为0【延期日期及延长日单位】控制额度什么时候失效【单位转换规则】控制单位的转换5二、假期制度参数说明-额度控制类参数【额度控制类参数】单位：控制调休额度的单位，可设置为“小时”或“天”控制生成额度|单位额度|取值方式：决定是否控制额度生成的最小单位额度是否控制假期额度|调休规则：决定是否根据调休规则的参数进行控制是否允许修改额度：决定是否允许人为增减额度额度分期发放方式：仅年假有该参数，调休假不支持分期发放。6二、假期制度参数说明-请假时长类参数【请假时长类参数】控制请假单位时长|单位时长|取值方式：控制请假的最小单位时长若不勾选，请假申请时则不控制请假时长；若勾选，则需要设置单位时长和取值方式。如单位时长为0.5，计算出的请假时长是1.7，则向下取整的结果为1.5，向上取整的结果为2，四舍五入的结果为1.5，实际值不会改变计算出来的请假时长，仍然是1.7，若实际值不是这里设置的0.5的整数倍，则控制不能提交7二、假期制度参数说明-请假控制类参数【请假控制类参数】是否允许补请假|按时间控制|按周期控制：控制是否可以补请假及补请假的时限是否允许请假确认|请假确认期限|单位：控制是否允许请假确认及请假确认的时限是否需要附件：控制请假时，是否需要上传附件是否允许超额请假：控制请假时，如果假期额度不足的情况是否可以请假是否必须上传附件：控制超额请假时，是否需要上传附件8三、调休额度来源-额度值来源转调休来源：加班单或日考勤结果如果调休来源为“加班单”，需要有审核通过的加班单，对应加班时长有打卡，且参与考勤计算后，会根据加班单上的实际加班小时数来生成调休额度如果调休来源为“日考勤结果”，只要考勤记录中，有计算出来的“调休OT1小时数”、“调休OT2小时数”和“调休OT3小时数”，就可以根据这几个字段的值来生成调休额度9三、调休额度来源-生成方式调休额度的生成方式有两种：1、手动生成2、后台事务自动生成1010四、常见问题分析1、加班转调休翻倍问题原因：1、当前调休额度周期开始和结束日期与调休规则周期类型核算的开始日期和结束日期不符；2、后台事务【加班转调休】异常，同一时间点有两个加班转调休事务在执行3、8.2sp2旧补丁下的bug解决方案：1、修正调休额度的周期开始和结束日期；2、重新发布【加班转调休】事务；3、8.2sp2更新假勤最新补丁PT150181（PT147228、PT147401、PT150880、PT133471、PT150181，这5个补丁必须一起安装，否则可能导致出现使用上的问题）.1111四、常见问题分析2、加班未生成调休额度问题原因：1、加班单未参与考勤计算生成调休OT值；2、加班转调休事务执行失败或未发布；3、8.2sp2/8.5sp1/8.6sp1的程序bug解决方案：1、考勤计算；2、发布加班转调休事务；3、8.2sp2更新假勤最新补丁PT150181（PT147228、PT147401、PT150880、PT133471、PT150181，这5个补丁必须一起安装，否则可能导致出现使用上的问题）；8.5sp1，调休规则的周期类型不要设置为”考勤周期“，或更新PT149474处理8.6sp1，调休假期制度勾选“控制生成额度”，单位额度为0.01，取值方式为四舍五入处理，等待发布补丁处理。1212四、常见问题分析3、调休额度不会自动生成，需要手动生成问题原因：1、加班转调休事务执行失败或未发布；2、加班转调休额度的前延天数不包含需要生成额度的周期导致；解决方案：1、发布加班转调休事务；2、调整加班转调休事务的前延天数，然后保存后重新发布事务1313四、常见问题分析4、部分职员的调休额度生成不了问题原因：1、没有考勤计算；2、考勤计算了，但是因为未打卡或者取卡规则原因导致取不到卡3、考勤计算了，但是这一天出差了，出差算加班参数设置导致计算不出加班时长；4、已存在的调休额度的周期跟生成的调休额度的周期存在交叉导致；解决方案：1、考勤计算；2、加班单时间未打卡或者未取到卡，调整取卡规则或者补签卡3、出差算加班的参数调整4、查看调休规则的周期类型跟假期额度的周期进行对比，如果不一致，需要进行处理1414四、常见问题分析5、调休额度的剩余额度为负数问题原因：1、假期制度的是否允许超额请假为是；2、将加班单反审核或者调休OT小时数的项目值重新计算为0导致标准额度变少；15Thanksterimakasih感謝谢谢ありがとうขอบคุ ณ
