用友ERP-U8知识-劳动合同中的试用期控制.ppt

劳动合同中的试用期控制彭娜2010年7月用户在劳动合同初签时,录入合同期限是三年、试用期为三个月的固定期限劳动合同时系统提示不符合劳动法规定!需求背景:需求背景:根据现行《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月”来分析,用户的需求并不违反《劳动.

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