1、业务场景

薪资项目已经被发薪方案引用，并且已经产生了薪资发放单，此时需要修改薪资项目，在系统该如何操作？

1. 业务解决方案

解决思路：1、找到薪资发放单对应的发薪方案，修改生效日期，修改薪资项目。2、新增薪资发放单。

1. 系统操作步骤
2. 在发薪方案中修改生效日期和薪资项目

1.1找到需要修改薪资项目的薪资发放单，查看其引用的发薪方案

人力云—薪资计算—薪资发放单（查看薪资发放单对应的发薪方案）

1.2在发薪方案中编辑，修改生效日期

Step1:人力云—薪资计算—发薪方案，点“编辑”，输入生效日期，然后”保存“。

Step2：编辑或者删除薪资项目（案例中10月以后取暖补贴有原来的手动输入，修改成等于岗位工资的10%）。

1.  新增薪资发放单

Step1：人力云—薪资计算—薪资发放单

1. 效果展示：

1. 常见问题

Q1：公司11月份已经做了薪资发放单，但是想修改薪资项目后重新做薪资发放单该如何操作。

先在薪资发放单，选择11月份的薪资发放单，点击”取消发放“，然后”取消审批“、”取消审核“，删除该薪资发放单，然后根据上文进行薪资项目的修改，最后新建11月的薪资发放单。