1、业务场景

发薪方案一般在系统建设初期进行设计，使用过程中如果方案的基本信息以及发薪项目及其发薪项目的数据来源不发生变化的情况下，发薪方案不需要每个发薪期间都进行维护。发薪方案主要包含：发薪方案制定、发放项目维护。

同时支持创建企业账号级发薪方案，企业账号级发薪方案可以授权给组织使用

2、操作步骤（操作流程）

1、新增发薪方案

路径：人力云>人力服务>薪酬计算>发薪方案

Step1：打开“发薪方案”节点，点击新增。

维护发薪方案内容：

效果展示：  

2、新增发薪项目

发薪方案根据所得税类型初始相应的发放项目，可以在发薪方案中直接创建组织级的发放项目，也可以直接引用企业账号级或组织级的公共薪资项目作为发放项目

路径：人力云>人力服务>薪酬计算>发薪方案

Step1：新增发薪项目

效果展示：

3、选择发薪人员

路径：人力云>人力服务>薪酬计算>发薪人员

将需要发薪的人员加入对应的发薪方案并维护薪资发放单数据

Step1：将需要发薪的人员加入对应的发薪方案

注：新建的发薪方案未创建过发放单，可选择方案后，点击匹配发薪人员，系统自动按发薪方案的权限范围匹配人员。

效果展示：同步至薪资发放单

Step2：提交薪资发放单