薪酬中无法实现。员工职业信息里计算员工工龄的字段是可以设置调整值的,建议有员工那边处理好此类员工工龄后,薪酬取该工龄字段里的值。
增加智能个税-传统方式(个税应用)功能,该菜单按照纳税单位权限维度进行管控,支持同一纳税单位下多笔记录合并为一条,导出税局税款计算导入模...
进入菜单,薪酬核算-薪酬核算-计算结果调整日志里可查看。
薪酬项目不是设置为累计项目后,就会把这个薪酬项目往期的也累计过滤,而是在此薪酬项目设置为累计项目后,计算规则结账时,系统会记录计算规则...
增加同步纳税单位功能,点击按钮可同步[员工薪酬档案-员工纳税单位信息]中的纳税单位值,该按钮需要分配权限项才可应用。
这个期间不需要补发,请不要添加任何人员,直接去第5步做结账即可。会返回到最新期次。
增加薪酬核算员工-员工纳税单位-信息校验功能,在“核算信息校验”列表中可查看员工当前纳税单位与人员属性中的纳税单位是否一致,如不一致可...
增加个税累计值同月存在多次核算,只允许“累计一次”的标记;薪酬项目中增加该标记,只有设置了计入累计项的薪酬项目可以应用该参数,需对应使...
可使用函数:取员工多期薪酬数据("A" ,"应发合计" ,取当前年(增加年(取薪酬期间起始日期() ,-1)) ,1 , 1,12) 即:返回核算员工在...
需要按照操作手册上面的区化字典,对照着填,否则会影响税局接口调用。
薪酬核算-个税合并计税场景增加强管控功能;计算规则增加参数“个税计算控制”,强控则当员工在同一纳税单位下存在多个计算规则,只能在一个规...
智能规则-发薪员工新增,支持接代管员工;
通过后台数据分析没有数据是因为核算表中FSocPersonRecordID 社保档案头字段为空,大量这样的数据 前面的期间的,已分析情况:1、找了个七...
凭证模板的核算项目里选择的核算项目时,目前只支持核算项目的“创建公司”是最高一级组织的才能取到。
智能规则与后台参数的互斥关系逻辑调整:1)智能规则-发薪员工新增-接内部员工,逻辑不变,与参数“启用预置规则处理变动员工的发薪档案 ”为...
智能规则-发薪员工新增/发薪员工减少,其他条件设置, 增加了预置的字段筛选,并且支持增加自定义字段;
在视图002.dynamicList.search 里加上 <field name=cmp_person.idcardno label=身份证号码 ></field>
场景:员工转正申通通过日期不确定,审批通过前按转正前定调薪发薪,审批通过后按转正后发定调薪并补发实际转正日期到当前发薪期间的定调薪差...
行政组织支持多选;优化场景:优化前只能选择某行政组织,然后选择是否包含下级;优化后可多选行政组织,减少了添加分录的工作量。
场景:在员工信息维护-基础信息里增加了一个项目名称字段,在薪酬信息集配置里增加了这个字段,可以在计算公式里设置,模拟计算也可以取到,薪酬...
