以员工转正审批通过日期来判断,按转正前后发定调薪并补发实际转正日期到当前发薪期间的定调薪差异值。

场景:员工转正申通通过日期不确定,审批通过前按转正前定调薪发薪,审批通过后按转正后发定调薪并补发实际转正日期到当前发薪期间的定调薪差异值。 分析: 1、审批通过后再维护员工转正后的定调薪。这样可以保证在审批通过前取的定调薪都是取的转正前的。 2、审批通过当月维护上转正后